Georgescu, GAV: „Anul acesta a început prost. 2013 este ori la bal, ori la spital“

Inceputul de an este unul prost, in care piata este “amorfa” si in care lipsesc proiectele noi si licitatiile de conturi, iar restul lui 2013 urmeaza sa fie “ori la bal, ori la spital”, a declarat pentru Wall-Street.ro, Lucian Georgescu, fondatorul si managing partner al agentiei de publicitate independente GAV, singura companie de comunicare din piata care se pozitioneaza drept creator si accelerator de continut.

“Anul acesta este ori la bal, ori la spital. Nu vad o cale de mijloc, nu pentru ca nu ar fi posibila, ci pentru ca nu-mi place. Inceputul de an este prost, este o amorteala, dar nu-mi dau seama daca se intampla ceva bun sau ceva rau. Cred ca este cel mai prost inceput de an din ultimii trei, patru ani. Poate este doar pentru noi, dar eu cred ca suntem un bun indicator al felului in care merg lucrurile pentru ca suntem o companie antreprenoriala, cu 10-15 angajati. Noi fiind pe conturi si branduri emergente, pe proiecte punctuale, pe new business si neavand o plasa de siguranta, pentru ca nu primim proiecte din alta parte, simtim acut acest lucru. Depunem eforturi sustenabile, muncim la fel de mult sau mai mult decat inainte si, cu toate acestea, piata este amorfa”, a explica managerul agentiei cu afaceri de circa 1,1 milioane de euro anul trecut.

Compania si-a diminuat cu circa 25% businessul fata de 2011 ca urmare a scaderii businessului de media in cifra de afaceri a companiei.

“Nu am mai rulat bugete conventionale foarte mult, iar acum cifra de afaceri provine din foarte multe fee-uri creative, din generare de continut si foarte putin din volumele pe care le faci pe media. Acesta este un lucru bun, banii sunt mai mult pentru creierul si ideile noastre decat pentru lucruri intermediate. Inainte, aproape 50% din cifra de afaceri era din media”, a mai spus Lucian Georgescu.

De asemenea, compania a avut pierderi de circa 25.000 de euro anul trecut datorita investitiilor atat in recrutarea de oameni, cat si gasirea unei strategii potrivite de dezvoltare. In prezent compania are 15 angajati.

Citiţi continuarea articolului pe wall-street.ro