Edenred România achiziţionează platforma de beneficii extrasalariale Benefit Online

Edenred România, companie emitentă de carduri şi tichete de beneficii pentru salariaţi, a achiziţionat compania Benefit Online, platformă de beneficii extrasalariale flexibile din România, fondată cu 6 ani în urmă de antreprenorii Adrian Sârbu şi Stelian Bogza.

Platforma Benefit Online ajută companiile să transfere alegerea beneficiilor direct către angajaţi: aceştia îşi pot crea singuri propriul pachet de beneficii, dintr-o gamă de mii de opţiuni, atât din zona celor cu avantaje fiscale (tichete de masă şi culturale, pensii private, asigurări/abonamente de sănătate, vacanţe, cadouri sau cursuri profesionale), cât şi din zona reducerilor corporate (abonamente de fitness şi wellness, modă şi frumuseţe, spectacole şi evenimente, restaurante şi cafenele, telecom, electrocasnice şi tehnologie etc.)

Datorită acestor soluţii, companiile client din România îşi pot eficientiza politicile de resurse umane şi îşi pot spori atractivitatea ca angajatori pe o piaţă a muncii extrem de competitivă.

Benefit Online are astăzi mai bine de 100.000 de utilizatori activi, din peste 250 de companii client din diverse industrii, precum IT & software, producţie, servicii financiare, call-center & shared services sau servicii. Aproape 3.000 de beneficii extrasalariale unice, de la peste 2.000 de furnizori, sunt incluse în platforma Benefit Online. În 2018, cele mai populare beneficii alese de angajaţi au fost tichetele de masă, cadourile (cardurile şi tichetele cadou), decontarea transportului (către/de la serviciu), turismul intern (tichetele de vacanţă) şi pensiile private (pilonul 3).

„Prin achiziţia Benefit Online, Edenred îşi extinde oferta de soluţii digitale, acompaniind  fiecare nivel al ecosistemului de pe piaţa muncii (angajaţi, angajatori, furnizori de beneficii). Vrem să le oferim acestora atât libertatea, cât şi instrumentele, pentru a-şi configura ei înşişi strategia şi beneficiile adaptate fiecărei companii şi fiecărui salariat. Digitalizarea, diversificarea, inovaţia permanentă sunt parte din identitatea noastră, astfel că Benefit Online ne este un partener firesc şi suntem mândri să susţinem şi să dezvoltăm platforma împreună de aici înainte” , a declarat Dana Sîntejudean, General Manager Edenred România & Moldova.

În urma tranzacţiei, brandul Benefit Online va continua să se dezvolte cu aceeaşi echipă de management şi operaţională, beneficiind în plus de resursele de inovaţie, tehnologie şi suport comercial ale Grupului Edenred.

„Avem încredere că împreună cu echipa Edenred şi alăturându-ne competenţele profesionale vom crea o experienţă superioară pentru utilizatorii platformei Benefit Online, vom putea diversifica şi mai mult paleta de furnizori şi totodată vom putea extinde mai rapid soluţia atât către noi companii din România, cât şi din alte pieţe din Europa”, a declarat Stelian Bogza, cofondator Benefit Online.

„Serviciile pe care le oferim clienţilor noştri actuali rămân neschimbate şi vom continua să dezvoltăm business-ul curent alături de Edenred, dublat de preocuparea permanentă de a dezvolta noi soluţii de retenţie şi loializare pentru companiile din România”, a declarat Adrian Sârbu, cofondator Benefit Online.

„Edenred răspunde nevoii mereu în creştere a companiilor, care vor să îmbunătăţească loialitatea, motivaţia şi puterea de cumpărare a angajaţilor, oferindu-le o diversitate de beneficii prin soluţii digitale simple şi flexibile”, a spus Maxime Jullien, Director Business Development & Strategy în cadrul Edenred România.

Tranzacţia este supusă aprobării Consiliului Concurenţei.

În România, Edenred are pe plan local peste 35.000 de companii client, 1,5 milioane de angajaţi utilizatori ai soluţiilor sale de beneficii şi 65.000 de comercianţi parteneri, deserviţi de o echipă de peste 200 de angajaţi.

În prezent, peste 100.000 de utilizatori activi din România accesează platforma BenefitOnline.ro pentru a-şi alege beneficiile extrasalariale, dintr-o paletă de aproape 3.000 de beneficii disponibile, de la peste 2.000 de furnizori. Bugetele de beneficii alocate de angajatori şi cheltuite de angajaţi pe BenefitOnline.ro au ajuns la 114 milioane de lei în 2018 şi vor depăşi 200 milioane de lei în 2019.