De la 1 august, angajatorii vor plăti contribuţii la nivelul salariului minim şi pentru angajaţii part-time

0
Publicat:
Ultima actualizare:

Angajatorii vor fi nevoiţi, de la 1 august, să achite contribuţiile la pensii (CAS) şi sănătate (CASS) la nivelul salariului minim pentru toţi angajaţii, inclusiv pentru cei cu normă parţială. Măsura este inclusă în noul program de guvernare, însă nu a fost încă aprobată.

„Începând cu 1 august 2017, vom pune în aplicare două măsuri înscrise în Programul de Convergenţă transmis la UE”, potrivit programului. Una dintre acestea vizează: „asigurarea plăţii de către angajator a contribuţiei pentru pensii şi sănătate la nivelul salariului minim pentru toţi salariaţii, inclusiv pentru cei cu timp parţial de lucru şi cei cu plata în acord, în scopul protejării şi acestor categorii de salariaţi prin prisma drepturilor de pensii şi de ocrotire a sănătăţii”.

Aceasta ar însemna că, începând cu 1 august, chiar dacă un angajat lucrează cu normă parţială – deci sub 40 de ore pe săptămână -, angajatorul îi va plăti contribuţii la pensii şi sănătate cât pentru un salariat care lucrează cu normă întreagă, adică 40 de ore pe săptămână.

Măsura făcea parte şi din programul de guvernare al Guvernului Grindeanu, însă ea viza iniţial toate contribuţiile sociale, nu doar două dintre ele. În prezent, angajatorii sunt obligaţi să achite şase contribuţii sociale pentru salariaţi: sănătate, concedii medicale, accidente de muncă şi boli profesionale, pensii, şomaj, creanţe salariale.

Petiţie împotriva măsurii                                                            

Pe reţelele de socializare se promovează deja o petiţie împotriva acestei măsuri. Iniţiatorii susţin că „suprataxarea joburilor cu timp parţial la salariile brute pentru timp normal va destimula munca şi va duce la creşterea muncii la negru”, iar efectul va fi creşterea şomajului, la fel ca efectul creşterii salariului minim brut pe economie de la începutul anului.

Potrivit petiţiei, mulţi angajatori care muncesc 12-14 ore pe zi, nu îşi permit să achite pentru ei înşişi contribuţii salariale pentru timpul lucrat şi se „chinuie” de la o lună la alta să fie cu plăţile la bugetele statului, la zi.

Însă, potrivit avocatnet.ropentru a se aplica din august 2017, Guvernul ar trebui să decidă limitarea prin ordonanţă de urgenţă, din moment ce Parlamentul este în vacanţă în perioada iulie - august 2017 şi nu prea ar avea cum să o introducă prin lege.

Mai multe pentru tine:
Black Friday 2025 pe Flip.ro: cele mai mari reduceri la iPhone – economii de până la 1.000 de lei și telefoane premium sub 1.000 €
Din ce cauză tot mai mulți tineri se îmbolnăvesc de cancer de colon. Mâncarea care îi îmbolnăvește
Cele mai căutate cadouri pentru copii și adolescenți în 2025: Roblox, Minecraft, jocuri STEAM, Kendama și LOL
Lancôme Bestseller în România: Parfumuri iconice, mascara virală și skincare premium pentru cadouri de lux
A Diamond Is Forever: colecția Primul diamant TEILOR — bijuterii luxury de la 500 lei pentru cadouri care spun povești
Cristina Teleanu, în lacrimi. Fosta avocată, devenită ciobăniță, acuzații grave pentru soțul ei: „Un om fără școală să mă umilească..."
Mariana Moculescu, mesaj dur pentru Alexandra Velniciuc „Nu înțeleg cine stă în spatele acestor decizii” De ce nu a fost lăsată în primă instanță să intre la priveghi și cum a apărut apoi alături de Nidia UPDATE
Care este cel mai mare „viciu” al Dacianei Sârbu?! De abia acum a recunoscut! „De patru-cinci ori pe zi!”
O nouă apariție de weekend a Prințesei Kate. Viitoarea regină a avut un mesaj de suflet: ”Ne lepădăm de ce nu ne mai e de folos”
Black Friday 2025 „Bla-Bla Black Shopping Weeks” la XXXLutz: transformă-ți casa de sărbători cu piese spectaculoase și reduceri de până la 50%
Chillmas Deals 2025 pe eMAG: cele mai bune oferte pentru decorațiuni de Crăciun cu reduceri uriașe de până la 78%