Aproape 26.000 de angajaţi vor părăsi firmele monitorizate de guvern

Societăţile de stat ale căror politici financiare şi de personal sunt monitorizate de Executiv vor disponibiliza 25.717 de angajaţi în acest an, în principal în primul trimestru, cele mai

Societăţile de stat ale căror politici financiare şi de personal sunt monitorizate de Executiv vor disponibiliza 25.717 de angajaţi în acest an, în principal în primul trimestru, cele mai multe reduceri de personal urmând să fie efectuate prin concedieri, a stabilit guvernul. Executivul a aprobat obiectivele salariale trimestriale pe 2006 pentru societăţile monitorizate, stabilind limite referitoare la fondul de salarii, numărul de personal şi nivelul primelor.
Conform documentului, la nivelul societăţilor monitorizate se va înregistra, în acest an, o reducere efectivă de personal de 25.717 posturi, dintre care 20.320 prin concedieri, 2.854 prin externalizări de activităţi şi 2.543 din cauze naturale şi alte cauze.
Industria, campioana disponibilizărilor
Cele mai multe reduceri de personal (14.435 posturi) vor fi operate în societăţile subordonate Ministerului Economiei şi Comerţului (MEC), dintre care 10.918 prin concedieri efectuate în special în primele trei luni ale anului (3.700 persoane) şi în ultimul trimestru (4.048 angajaţi). Până la finele lunii martie, societăţile subordonate MEC vor renunţa la 2.470 de angajaţi prin externalizarea unor activităţi.
Disponibilizările de la Ministerul Agriculturii vor totaliza 8.753 de posturi, dintre care 7.048 posturi vor fi eliminate prin concedieri şi doar 384 prin externalizări de activităţi. Din întreprinderile coordonate de Autoritatea pentru Valorificarea Activelor Statului vor fi reduse 2.316 posturi, dintre care 2.204 prin concedieri efectuate în principal în primul trimestru al anului. Alte reduceri de personal (190 posturi) vor fi înregistrate la nivelul societăţilor subordonate Ministerului Culturii, prin concedieri (150 locuri) şi cauze naturale. La finele anului trecut, în societăţile monitorizate lucrau 287.114 angajaţi. Pentru 2006, guvernul a decis ca fondul de salarii aferent acestor societăţi să nu depăşească o limită maximă totală de 4,55 miliarde lei (circa 1,2 miliarde euro).
Calcule complicate pentru primele de Paşte
Primele de vacanţă, prima de Paşte şi alte bonusuri vor fi plătite astfel încât, cumulat de la începutul anului, să reprezinte pe primele trei trimestre cel mult 65% din suma anuală corespunzătoare bonusurilor cuprinse în fondul de salarii aprobat. În fiecare trimestru, societăţile vor reţine o sumă reprezentând 4% din fondul de salarii aferent perioadei respective, care se va utiliza numai cu avizul conducerii instituţiei căreia i se subordonează. Guvernul va urmări trimestrial modul în care conducătorii societăţilor respectă politica salarială şi de personal şi va dispune ca drepturile băneşti ale acestora să fie diminuate dacă limitele stabilite nu sunt respectate.