Ce riscă angajatorii care nu comunică locurile de muncă vacante la AJOFM. La cât se ridică sancţiunile

În conformitate cu prevederile Legii 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare, angajatorii au obligaţia de a comunica Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Călăraşi toate locurile de muncă vacante, în termen de 5 zile lucrătoare de la vacantarea acestora.

 
Comunicarea locurilor de muncă vacante se face conform formularului ”Situaţia privind locurile de muncă vacante”, anexa nr.1A la normele metodologice de aplicare a Legii 76/2002.
De asemenea, angajatorii au obligaţia de a comunica la AJOFM Călăraşi şi ocuparea locurilor de  muncă vacante ce au fost comunicate anterior, în termen de 1 zi de la data ocupării acestora, prin completarea anexei nr.1B la normele metodologice de aplicare a Legii 76/2002.

Cui vă puteţi adresa

Comunicarea locurilor de muncă vacante se poate face prin fax la  nr. 0242.331.693, prin  e-mail: ajofm@cl.anofm.ro, la sediul Agenţiei Locale Călăraşi, sau la punctele de lucru Olteniţa şi Lehliu.
Mediatizarea de către angajatori a locurilor de muncă vacante prin orice alte mijloace de tipul mass-media, afişare la sediul unităţii sau pe site-uri, nu exonerează firmele respective de obligaţia de a  anunţa posturile disponibile la Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă din Călăraşi. Necomunicarea locurilor de muncă vacante constituie contravenţie şi se sancţionează  cu amenda de la 3.000 lei la  5.000 lei.
 

Vă recomandăm şi:

Locuri de muncă în străinătate. 1.313 slujbe prin reţeaua EURES, unde sunt cele mai multe posturi libere

Locuri de muncă prin reţeaua Eures. Femeile de serviciu, plătite regeşte în Suedia

Angajări prin reţeaua Eures. Cum poţi să câştigi 2.200 de euro brut/lună în Germania

Angajări prin reţeaua Eures. Cum poţi să câştigi 11 euro pe oră în Germania