Dacia-Ranault caută 121 de noi angajați

Grupul Renault este prezent la ediţia de toamnă a târgului „Angajatori de Top”, organizat în Bucureşti, în zilele 28 şi 29 octombrie. Grupul recrutează specialişti cu studii tehnice şi economice pentru 121 de posturi disponibile în domeniile inginerie, fabricaţie, comercial şi achiziţii, la Automobile Dacia (Mioveni), Matriţe Dacia (Piteşti) şi Renault Technologie Roumanie (Bucureşti).

Candidaţii care doresc să aplice pentru posturile disponibile trebuie să îndeplinească următoarele cerinţe:
-    absolvent de studii superioare tehnice sau economice
-    experienţă profesională de minim 2 ani
-    cunoştinţe de limba franceză, limba engleză, limba germană sau limba rusă
-    cunoştinţe utilizare PC-Microsoft Office
-    cunoştinţe utilizare program de proiectare Catia V5

În plus, candidaţii trebuie să dea dovadă de capacitate de lucru în echipă şi în transvers, capacitate de comunicare şi să fie disponibili pentru a se muta în Bucureşti, Piteşti sau Mioveni.

În prima zi a târgului, vineri, 28 octombrie, între orele 14:15 – 16:00, Grupul Renault organizează o conferinţă pe tema Inovaţiei, una dintre axele planului său strategic, intitulat „Drive the Change 2016”.

Principalele entităţi ale Grupului Renault în România sunt Uzinele Dacia (Uzina Vehicule, Uzina Mecanica şi Şasiuri, Direcţia Logistică, inclusiv centrul RIR-ILN), centrul de inginerie Renault Technologie Roumanie, direcţia comercială Renault Commercial Roumanie şi Matriţe Dacia.

„Angajatori de Top” este cel mai mare târg de carieră din ţară pentru tineri profesionişti şi este organizat de două ori pe an, se precizează într-un comunicat de presă emis de Dacia.