Portretul angajatului ideal la Iaşi: Vârsta între 35 şi 45 de ani şi absolvent de studii primare

Statisticile realizate pentru primul trimestru al anului de către Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Iaşi creionează preferinţele angajatorilor din judeţ.

Conform reprezentanţilor instituţiei, de la începutul anului 3.029 de persoane au semnat contracte de muncă. „1.789 dintre aceştia sunt absolvenţi de studii primare, gimnaziale sau de şcoli şi arte şi meserii. Majoritatea şi-au găsit un serviciu în construcţii, ca muncitori necalificaţi", a explicat Adriana Sârghie, purtătorul de cuvânt al AJOFM Iaşi.

IT-iştii ieşeni, ademeniţi cu salarii de 30.000 de euro pe an

La distanţă mare se află numărul de angajări realizate în rândul celor care au finalizat studii liceale şi postliceale. 744 de astfel de ieşeni au semnat un contract de muncă.

Cel mai puţin căutaţi se pare că sunt cei care au absolvit studii superioare. 496 de tineri „cu facultate" şi-au găsit un job până acum.

Cei mai mulţi angajaţi au peste 35 de ani

În ceea ce priveşte vârsta celor care s-au agajat, majoritatea au peste 35 de ani. Cei mai puţin eligibili candidaţi pentru un loc de muncă sunt cei cu vârsta sub 25 de ani. 502 de astfel de persoane şi-au găsit până acum un job.

Iaşi: Şomeri în ţară, plătiţi regeşte în străinătate

Până acum, piaţa ieşeană a muncii pare să meargă pe creştere. Dacă de la începutul anului s-au angajat peste 3.000 de persoane, doar aproximativ 700 au fost disponibilizate. „319 provin din disponibilizări colective şi altele 347 din cele individuale. Domeniile în care s-au operat mai multe concedieri sunt construcţiile, administraţia publică, serviciile, comerţul şi industria", a complatet purtătorul de cuvânt al AJOFM Iaşi.