Cât câştigă un debutant angajat la Primăria Constanţa. Federaţia Tinerilor solicită primarului să mărească salariile
0Federaţia Tinerilor din Constanţa îi cere lui Vergil Chiţac, primarul municipiului, să majoreze salariile debutanţilor din primărie.
Federaţia Tinerilor din Constanţa (FTC) solicită primarului Vergil Chiţac, precum şi consilierilor locali, majorarea salariilor oferite funcţionarilor debutanţi din Primăria Constanţa, aceştia fiind preponderent tineri care caută un loc de muncă în oraşul lor.
Vineri, 23 aprilie, va avea loc şedinţa Consiliului Local pe a cărei ordine de zi se regăseşte un proiect „privind stabilirea salariilor de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului municipiului Constanţa şi din serviciile publice aflate în subordinea Consiliului Local al municipiului Constanţa”. Acest proiect prevede, printre altele, cuantumul salariilor funcţionarilor debutanţi, în valoare de 2.350 de lei brut, spun cei de la FTC.
„Federaţia Tinerilor din Constanţa consideră că acest cuantum nu asigură un nivel de trai decent, ba mai mult, îi va influenţa pe cei abia ieşiţi din băncile facultăţii să se reorienteze spre alte zone ale ţării, unde posturile sunt mai atractive, iar efortul lor este răsplătit pe măsură.
Spre exemplu, în Municipiul Bucureşti, cel mai mic salariu pe care îl poate primi un consilier juridic debutant este de 4.320 de lei brut. Totodată, în cadrul Consiliului Judeţean Constanţa salariul brut pentru acelaşi post pleacă de la 2.950 de lei şi poate urca până la 3670 de lei”, spun tinerii.
Suma propusă pentru salariul unui funcţionar debutant din Municipiul Constanţa nu reprezintă un salariu motivant pentru tinerii ce îşi doresc să rămână în oraş, acesta nici măcar nu acoperă toate necesităţile unui adult, este concluzia FTC. Aceştia sunt de părere că un salariu pentru o persoană debutantă trebuie să fie de cel puţin 3.500 de lei brut.
„Spunem de fiecare dată că printre motivele pentru care tinerii pleacă din Constanţa se regăseşte şi lipsa de atractivitate profesională a oraşului. Propunerea de salarii pentru funcţionarii debutanţi ne arată în concret de ce tinerii aleg să muncească în alte oraşe. Primăria Constanţa vrea să plătească tinerii care îşi doresc să lucreze în administraţie şi au făcut o facultate cu aproape jumătate din banii necesari pentru un trai decent. Vom fi prezenţi în cadrul şedinţei de consiliu local şi vom lupta pentru condiţii de viaţă mai bune pentru tinerii din oraş”, declară Andrei-Mihai Tănase, preşedinte FTC.
Citeşte şi:
Deşeuri din Norvegia, descoperite în Portul Agigea. Ce era declarat în acte