Bistriţa: Foame de locuri de muncă la bursa absolvenţilor

Ofertele de angajare la bursa pentru absolvenţi, de ieri, au fost de trei mai puţine decât cererea. Un singur absolvent a fost angajat, alţi 160 fiind selectaţi în vederea angajării

Bursa locurilor de muncă pentru absolvenţi a fost săracă în oferte. S-au pus la bătaie doar 139 de locuri de muncă, în condiţiile în care numărul celor care au venit cu gânduri de angajare a trecut de 400. Un singur absolvent de facultate a plecat acasă cu promisiunea unui post de electonist, alţi 160 de bistriţeni fiind selectaţi în vederea angajării.

Oferta nu se pupă cu cererea

Puţinii angajatori veniţi ieri la bursă au fost surprinşi să afle că tinerii nu corespund cerinţelor lor. Cristina Nan, inspector de resurse umane la firma SC Record SRL, spune că tinerii pe care i-a intervievat pentru posturile de inginer drumuri şi poduri, inginer construcţii civile şi instalaţi, nu au fost pregătiţi. „Căutăm persoane pe care să le formăm şi care să lucreze pe şantiere, în coordonare şi oferte de contractare birouri. Tinerii nu aveau pregătirea exactă pe acest domeni. Pot să spun că sunt câţiva dornici de angajare, dar mulţi vin aici din plictiseală. Programul de lucru presupune, de regulă, opt ore, iar salariul se negociază. Posturile sunt pentru perioadă nedeterminată”, explică Cristina Nan. Aceasta crede că tineriilor le e frică de muncă şi de respondabilitatea pe care o presupune un job adevărat.

Tineri, dar interesaţi

Mulţi dintre cei veniţi ieri la bursa pentru abolvenţi au nădăjduit să plece acasă ca angajaţi nu ca liber profesionişti. De pildă, Bogdan Mureşan ar fi vrut să lucreze pe un post de inginer de sistem sau informatician, chiar programator. A terminat anul trecut facultatea de Inginerie din Târgu-Mureş şi nu a mai fost angajat. „Mi-ar plăcea un salariu de vreo 300 de euro. Nu pot să am pretenţii, pentru că nu am experienţă şi sunt şi tânăr”, recunoaşte Bogdan. Şi cei cu studii liceale au venit cu gânduri mari la bursa din acest an. Florin Precup are 23 de ani şi a terminat liceul Agricol din Bistriţa. Îşi căuta ieri un post de şofer. „Caut un job de şofer. Nu am niciun fel de pretenţie. Aş vrea să câştig măcar vreo 700 de lei”, spune tânărul, care, deocamdată, se mulţumeşte cu slujba pe care o are ca şofer pe o maşină de taxi.

Oferte slabe pentru studii superioare

Absolvenţii de facultate nu au avut d eunde alge printre ofertele angajatorilor. Doar zece posturi le-au fost rezervate, în special absolvenţilor de facultăţi de construcţii. Cei cu studii medii, însă, au fost foarte căutaţi. Tinerii care au dorit să lucreze ca bucătari, barmani, ospătari, vânzători, zugravi, muncitor necalificat sau confecţioner de tricotaje nu au dus lipsă de oferte de angajare. La finele lunii septembrie, numărul şomerilor din judeţ ajungea la aproape 8.500, în timp ce lista locurilor vacante la nivel de judeţ este, momnetan, de doar 126 de locuri.

Credeţi că absolvenţii bistriţeni sunt pregătiţi să aibă un loc de muncă?