VIDEO Cum explică ministrul Muncii creşterea vârstei de pensionare la femei
0Întrebată sâmbătă seară, la o emisiune la DIGI24, despre motivul egalizării vârstei de pensionare pentru bărbaţi şi femei la 65 de ani, ministrul Muncii, Mariana Câmpeanu, a răspuns ironic că femeile şi-au dorit dintotdeauna să fie egale cu bărbaţii. Mai mult, oficialul a precizat că există şi o presiune internaţională în acest sens.
Potrivit unui proiect de lege pus în dezbatere publică săptămâna aceasta de Ministerul Muncii, femeile născute după 1970 se vor pensiona la 65 de ani începând din 2035, în condiţiile în care actuala lege prevede că vârsta standard de pensionare pentru femei este 63 ani, ce urmează să fie atinsă în 2030.
Întrebată fiind de ce este nevoie de egalizarea vârstei de pensionare între femei şi bărbaţi, Mariana Câmpeanu a întrebat retoric: „Daţi-mi voie să fiu puţin maliţioasă, dar n-am luptat noi pentru drepturi egale cu bărbaţii? Nu ne zbatem noi să avem drepturi egale cu bărbaţii?”, potrivit DIGI24.
Recomandările FMI
Mai mult, aceasta a adus în discuţie recomandarea de ţară făcută de Fondul Monetar Internaţional. „Este nevoie de acest proiect de lege pentru că această politică de egalitate de gen este dusă în mod special în Europa, dar nu numai. Au fost şi conferinţe la nivel mondial pe această temă. Al doilea argument este legat de sustenabilitatea sistemului de pensii nu numai din România, ci şi din alte ţări din Uniunea Europeană”, a explicat oficialul.
Câmpeanu a adăugat că ”era nevoie de eliminarea acestor decalaje prin posibilitatea ca o persoană să rămână activă cât mai mult timp, pentru că s-a creat un decalaj între persoanele care contribuie şi cele care ies la pensie”. ”Indiferent de ce am face noi, avem o recomandare de ţară care este o măsură pe care trebuie să o aplici în mod obligatoriu şi urgent”, a afirmat ministrul în emisiunea „Kilometrul 0”, de la Digi24.
Modificări la legea pensiilor din 2010
Femeile născute după 1970 se vor pensiona la 65 de ani, începând din 2035, când va fi egalizată vârsta de pensionare pentru femei şi bărbaţi, la un stagiu complet de cotizare de 35 de ani şi un stagiu minim de 15 ani, potrivit unui proiect de lege pus în dezbatere publică de Ministerul Muncii, la începutul săptămânii.
Creşterea ar urma să se facă treptat, în raport cu data naşterii, astfel încât în 2035 vârsta standard de pensionare pentru femei să fie de 65 de ani, conform anexei la proiectul de lege.
Astfel, în perioada ianuarie 2011 - ianuarie 2015, vârsta de pensionare a femeilor va creşte de la 59 de ani la 60 de ani, iar cea a bărbaţilor, de la 64 la 65 de ani.
După ianuarie 2015 va continua creşterea graduală a vârstei de pensionare doar pentru femei, de la 60 la 63 de ani până în anul 2030, fiind reglementată şi creşterea stagiului minim de cotizare la 15 ani, atât pentru femei, cât şi pentru bărbaţi.
Începând din ianuarie 2035, femeile se vor pensiona, ca şi bărbaţii, la 65 de ani, la un stagiu complet de cotizare de 35 de ani şi un stagiu minim de cotizare de 15 ani.
Femeile născute după 1970 se vor pensiona la 65 de ani, începând din 2035, când va fi egalizată vârsta de pensionare pentru femei şi bărbaţi, la un stagiu complet de cotizare de 35 de ani şi un stagiu minim de 15 ani, potrivit unui proiect de lege pus în dezbatere publică de Ministerul Muncii.