STUDIU Profilul românului care îşi caută de lucru: tânăr, cu studii superioare şi experienţă de muncă

Majoritatea românilor care îşi caută de lucru sunt tineri, au studii superioare şi experienţă de muncă, dar sunt şomeri. Aşa reiese din studiul realizat de Institutul Român pentru Evaluare şi Strategie la comanda eJobs, pe un eşantion format din participanţii la târgul de joburi eJobs Expo.

Potrivit studiului, majoritatea persoanelor care au căutat un loc de muncă la târgul eJobs au vârste cuprinse între 21 şi 30 de ani. Dintre aceştia, 95% sunt vorbitori de limbă engleză şi aproape 70% au studii superioare. Majoritatea locuiesc în mediul urban şi nu au un venit stabil. Cei mai mulţi dintre ei sunt licenţiaţi în finanţe, management, inginerie şi servicii.

Jumătate dintre persoanele care îşi caută de lucru au peste trei ani experienţă

În plus, cercetarea a scos la iveală faptul că jumătate dintre persoanele care şi-au căutat de lucru la târgul de carieră eJobs Expo au peste trei ani de experienţă de lucru, iar 10% dintre participanţi aveau munceau de mai bine de cinci ani. Doar 7% dintre persoanele intervievate nu aveau o calificare sau studii superioare.

Companiile în care ar lucra cei mai mulţi participanţi la târgul de carieră sunt în ordinea preferinţei: Hewlett – Packard (HP), Lidl, P&G, Rin Hotels, Marriott, OMV sau BRD. Potrivi cercetării, peste 90% dintre respondenţi acordă o deosebită atenţie atmosferei de lucru din compania, calităţii colaborării cu şeful direct şi provocărilor profesionale. Majoritatea respondenţilor au spus că siguranţa locului de muncă şi salariul nu sunt lucruri prioritare în alegerea unui loc de muncă, acestea fiind listate pe locul şase, respectiv şapte pe lista punctelor atractive ale unui job.

Studiul a fost realizat în perioada 17 – 18 mai pe un eşantion format din 381 de persoane care au participat la târgul eJobs Expo.