Spitalul din România unde majoritatea cheltuielilor se duc pe salarii. Managerul câștigă lunar 5.000 de euro
0La Spitalul de Pneumoftiziologie „Constantin Anastasatu”, din județul Vâlcea, aproape tot bugetul se duce pe plata salariilor celor 120 de angajați.
Din bugetul de 32 de milioane de lei, prevăzut pentru anul 2025 de Consiliul Județean (CJ) Vâlcea pentru această unitate medicală, 81% dintre aceste fonduri se duc către cheltuieli de personal. Mai precis, peste 26 de milioane de lei sunt alocate salariilor, relatează Digi24.
Spitalul de Pneumoftiziologie „Constantin Anastasatu”, cunoscut și ca Spitalul TBC Mihăești, primește 15 milioane de lei anual de la Casa de Asigurări de Sănătate pentru furnizarea serviciilor medicale.
Marius Constantin Lumineanu, managerul spitalului, încasează 25.544 de lei lunar, adică aproximativ 5.000 de euro, potrivit ultimei declarații de avere depuse în anul 2025, care conține veniturile din 2024, potrivit sursei citate. Salariul este mult mai mare decât cel obținut, de exemplu, de managerul spitalului de Pneumoftiziologie „Marius Nasta” din Capitală, care are un salariu lunar de aproximativ 16.000 de lei, raportat la aceeași perioadă.
De asemenea, cei doi șefi de secție de la „Constantin Anastasatu” au încasat, potrivit declarațiilor de avere de anul trecut, salarii de 24.000, respectiv 23.000 de lei pe lună.
Spitalul „Constantin Anastasatu” a încercat să obțină acreditare din partea Autorității Naționale de Management al Calității în Sănătate (ANMCS) în anul 2024, însă nu a reușit acest lucru. Procesul de acreditare a fost extins cu încă 12 luni. Spitalul este specializat pe Pneumologie și are 148 de paturi.
Ilie Bolojan a anunțat luni, într-o conferință de presă susținută alături de ministrul Sănătății, Alexandru-Florin Rogobete, că pregătește proiecte pilot în sistemul sanitar prin care salariile medicilor să fie acordate în funcție de performanță. Măsura face parte dintr-un efort mai amplu de reformă pentru creșterea calității serviciilor medicale și a utilizării eficiente a fondurilor publice.
„Avem conduceri de spitale care nu performează și, în multe locuri, avem ineficiență managerială și administrativă (...) Mai mult de jumătate din banii pentru salarii vin direct de la Casă (n.r.. Casa de Asigurări de Sănătate), deci nu va fi niciodată o presiune ca managerii să îmbunătățească serviciile și să fie mai eficienți”, a spus prim-ministrul Ilie Bolojan.