Protestele din Sănătate vor continua. La jumătatea lunii aprilie medicii şi asistenţii medicali fac grevă de avertisment

Nemulţumite de faptul că greva japoneză din sistemul de sănătate nu a condus la niciun rezultat, sindicatele din Sănătate sunt decise să continue acţiunile de protest. Astfel, greva de avertisment, cu încetarea activităţii timp de 2 ore, se va desfăşura între 11 şi 17 aprilie, în timp ce din 18 aprilie este programată greva generală în spitale.

De altfel, luni ar fi trebuit să aibă loc o întâlnire între reprezentanţii Federaţiei Hipocrat şi cei ai sindicatului Promedica cu reprezentanţii Comisiei de Sănătate din Camera Deputaţilor, discuţiile fiind amânate în ultimul moment, potrivit unui comunicat de presă.

Aşadar, cei peste 12.000 de medici din sistemul sanitar au anunţat că vor picheta pe 31 martie sediul Ministerului Muncii şi pe cel al Ministerului Sănătăţii pe 7 aprilie. Ulterior, între 11 şi 17 aprilie vor face grevă de avertisment, cu încetarea activităţii timp de 2 ore, în timp ce pe 18 aprilie vor face grevă generală în sistemul sanitar, când va fi susţinută doar o treime din activitate şi asigurarea urgenţelor.

Sindicaliştii au cerut demiterea ministrului Sănătăţii

Calendarul a fost stabilit în urma discuţiilor purtate de sindicalişti cu oficialii din Ministerul Sănătăţii. Mai mult, aceştia au transmis vineri o scrisoare deschisă premierului Dacian Cioloş, solicitându-i acestuia să-l demită pe ministrul Sănătăţii, Patriciu Achimaş-Cadariu, pe motiv că nu găseşte soluţii pentru a le soluţiona cererile.

Dacă protestele au fost iniţiate de două sindicate din Sănătate, ulterior acestora li s-au alăturat mai multe organizaţii din Sănătate, între care Alianţa Medicilor pentru Modernizarea Sistemului Medical, Societatea Naţională de Medicina Familiei din România, Federaţia Patronatelor Medicilor de Familie din România, precum şi mai multe filiale judeţene ale Colegiului Medicilor din România.

Solicitarile F.S. „Hipocrat” şi  CFSMR vizează:
1.    aplicarea prevederilor Legii 284/2010 privind salarizarea unitară şi în sănătate, în sensul reîncadrării personalului având ca valoare de referinţă salariul minim brut pe economie de 1250 lei;
2.    acordarea tuturor sporurilor, calculate la salariul efectiv, precum sporul de condiţii deosebite de muncă, sporul de doctorat;
3.    respectarea normei de muncă şi a timpului de muncă şi de repaus pentru toate categoriile de personal din Sănătate,  prin reducerea până la eliminare a deficitului de personal. Lipsa personalului din sistemul sanitar duce la o normă de muncă efectivă mare, timpul de repaos şi de refacere fiind mult mai redus decât timpul de muncă;
4.    asigurarea în regim gratuit şi prioritar a serviciilor medicale acordate personalului angajat în sistemul de sănătate;
5.    creşterea valorii decontate pentru serviciile medicale din spitale, ambulator şi medicină de familie.

„Federaţiile semnatare atrag atenţia că, în lipsa unei decizii rectificative solicitate, se poate ajunge la escaladarea stării conflictuale, în perioada următoare mergând până la întreruperea parţială a activităţii, disfuncţioanalităţile create căzând exclusiv în responsabilitatea Guvernului României”, mai transmit sindicaliştii.