Protest la Institutul Marius Nasta din Capitală, unde asistenţii, infirmierii şi biologii au întrerupt munca

Protest la Institutul Marius Nasta din Capitală, unde asistenţii medicali, infirmierii şi biologii au întrerupt programul de muncă. Aceştia sunt nemulţumiţi de sporurile pe care le primesc.

Câteva zeci de asistenţi medicali, infirmieri, biologi, biochimişti şi personal administrativ au ieşit în curtea spitalului la ora 10.00 pentru a protesta faţă de regulamentul de sporuri aprobat în şedinţa de guvern de săptămâna trecută. Cadrele medicale susţin că lefurile lor nu vor creşte odată cu legea salarizării, ci vor scădea, în condiţiile în care sporurile de risc au scăzut de la 100% la 54%. 

Asistenţii medicali susţin că vor lua lefuri mai mici chiar şi cu 1.400 de lei, din calculele pe care le-au făcut. 

Cadrele medicale susţin că protestul va continua până când situaţia sporurilor va fi rezolvată.

Protestul nu afectează activitatea unităţii medicale.

Potrivit regulamentului de sporuri adoptat în şedinţa de guvern de săptămâna trecută, nivelul maxim al sporurilor acordate în sistemul sanitar şi de asistenţă socială va fi de 30% din suma salarilor de bază la nivelul ordonatorilor principali de credite.

„Anexele 1 – 9 din regulamentul cadru aprobat astăzi stabilesc procentele diferenţiate pe locuri de muncă  şi categorii de personal, în funcţie de condiţile specific aferente fiecărui loc de muncă, respectiv:

– locuri de muncă cu condiţii periculoase: 15%  până la 25%;

– locuri de muncă cu condiţii deosebit de periculoase: 35% până la 85%;

– locuri de muncă cu condiţii periculoase sau vătămătoare: 5% până la 15%;

– locuri de muncă cu condiţii grele de muncă: 10% până la 15%;

– personal care îşi desfăşoară activitatea cu surse de radiaţii sau generatoare de radiaţii în condiţi periculoase: până la 30%;

– personal care îşi desfăşoară activitatea în unităţile sanitare cu specific deosebit: 10% până la 15%;

– personal care lucrează în unităţi sanitare aflate în localităţi izolate: până la 20%;

– locuri de muncă cu condiţii deosebite, cum ar fi stres sau risc: 5% până la 15%;

– personal care îşi desfăşoară activitatea în unităţile de asistenţă socială / centre cu sau fără cazare: 7,5% până la 75%”, arată Ministerul Sănătăţii într-un comunicat de presă.

Potrivit sursei citate, locurile de muncă, categoriile de personal şi mărimea concretă a sporurilor se stabilesc la nivelul  fiecărui ordonator principal de credite, cu consultarea sindicatelor sau, după caz, a reprezentanţilor salariaţilor, având la bază buletinele de determinare prin expertizare a locurilor de muncă.