Inflatie de asistente medicale care sufoca spitalele
0La Spitalul de Urgenta "Sf. Ioan" din Capitala asteapta nu mai putin de 1.000 de cereri de angajare depuse de asistente medicale fara serviciu. La Spitalul de Obstetrica-Ginecologie "Polizu", zilnic
La Spitalul de Urgenta "Sf. Ioan" din Capitala asteapta nu mai putin de 1.000 de cereri de angajare depuse de asistente medicale fara serviciu. La Spitalul de Obstetrica-Ginecologie "Polizu", zilnic vin 20-30 de cereri de solicitante ale unor posturi de asistenta medicala. La Spitalul Clinic "Sf. Maria", atunci cand se scot la concurs cinci posturi de asistente medicale se inscriu 200-400 de candidate. De unde aceasta inflatie de asistente medicale? De la cele 138 de scoli postliceale din toata tara care produc pe banda rulanta, in fiecare an, asistente deja somere. Aceste unitati de invatamant particular au primit acreditare de la Ministerul Educatiei. Deoarece cifra de scolarizare o stabileste fiecare unitate in parte, anual, ies cu diploma de asistenta cateva zeci de mii de tinere. Un an de scoala costa 200-300 de dolari. Castigul acestor scoli este, in fiecare an, la o medie de 300 de eleve pe unitate, de peste 1 milion de dolari. Dar nimeni nu este interesat daca aceste absolvente isi vor gasi un loc de munca intr-un spital sau intr-o policlinica. Sau daca invata ceva in cei trei ani de scoala. Spitalele nu pot face fata numarului de solicitari de angajare, ba din contra, dupa ultimele normative de personal, multe unitati ar trebui sa faca disponibilizari. Circa 24.000 de asistente cu experienta aflate in plina putere ar trebui sa treaca din spitale si policlinici la camine de batrani sau in unitati de ingrijire la domiciliu, numai in acest an. Si directorii de spitale din tara spun ca exista o supraproductie de asistente medicale. "Se prezinta la concursuri multe fete tinere care au absolvit scoli postliceale, dar nu stiu sa faca nici macar o injectie. Majoritatea sunt slab pregatite din punct de vedere profesional, deoarece scolile nu au contracte cu spitalele pentru ca elevele sa faca practica", ne spune un sef de spital judetean, care nu doreste sa-i publicam numele, "pentru ca nu se stie cine sta in spatele acestor scoli postliceale". Managerii mai spun ca din cauza Codului Muncii si a contractelor "comuniste" nu pot sa concedieze asistentele deja angajate. "Daca vreau sa dau afara o asistenta care nu-si face treaba, imi sare sindicatul in cap. In plus, pe baza contractului de munca, aceasta ma poate da in judecata si pana nu se da o decizie judecatoreasca definitiva nici nu pot scoate postul la concurs", ne-a spus directorul de la "Sf. Ioan". Toate aceste absolvente se inghesuie sa-si gaseasca un loc de munca intr-un spital, ignorand o alta alternativa: ingrijirile la domiciliu. Ministerul Educatiei si Cercetarii a anuntat, recent, ca va lua la puricat toate aceste scoli postliceale. Dar, fara o colaborare cu Ministerul Sanatatii, pentru a se stabili un numar fix de locuri, aceste scoli vor continua sa creasca inflatia de asistente.