Harta locurilor de muncă oferite de angajatori. Câte locuri sunt disponibile în fiecare judeţ

Aproape 20.000 de locuri de muncă sunt disponibile la nivel naţional potrivit Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), cele mai multe dintre acestea fiind disponibile în Bucureşti, Sibiu şi Prahova.

Concret, potrivit statisticilor Ministerului Muncii, cele mai multe locuri de muncă sunt oferite muncitorilor necalificaţi în industria confecţiilor, agenţilor de securitate şi muncitorilor necalificaţi la asamblarea şi montarea pieselor. 

De asemenea, sunt disponibile posturi de lucrător comercial (664), şofer autocamion / maşină de mare tonaj (543), muncitor necalificat la demolarea clădirilor, căptuşeli zidărie, plăci mozaic, faianţă, gresie, parchet (532), manipulant mărfuri (504), confecţioner-asamblor articole din textile (484), muncitor necalificat în agricultură (459), vânzător (356). 

Locurile de muncă disponibile pe judeţe

Situaţia locurilor de muncă vacante, în fiecare judeţ, este următoarea: Bucureşti – 3.675, Sibiu – 1.264, Prahova – 1.157, Arad – 1.119, Timiş – 975, Vâlcea – 632, Iaşi – 592, Braşov – 570, Hunedoara – 520, Dolj – 500, Maramureş – 479, Constanţa – 478, Ilfov – 478, Teleorman – 442, Gorj – 441, Cluj – 431, Alba – 409, Mureş – 404, Bistriţa - 402, Neamţ – 384, Brăila – 358, Satu Mare – 357, Argeş – 327, Harghita – 300, Vaslui – 289, Bihor – 287, Caraş-Severin – 244, Buzău – 238, Călăraşi – 225, Tulcea – 180, Ialomiţa – 168, Galaţi – 148, Dâmboviţa – 145, Sălaj – 137, Mehedinţi – 125, Botoşani – 123, Olt – 94, Vrancea – 93, Bacău – 85, Suceava – 84, Giurgiu – 78, Covasna – 66.

Locuri de muncă în Germania

Însă nu doar în ţară sunt locuri disponibile pentru cei interesaţi. Agenţia Municipală pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bucureşti dispune, prin intermediul Reţelei EURES, de 15 posturi pentru lucrătorii calificaţi în domeniul hotelier – gastronomic, potrivit unui comunicat de presă. 

Contractele de muncă pot fi pe durată determinată, de 8 – 12 luni, cu posibilitate de prelungire, sau pot fi permanente, în timp ce salariul poate ajunge la 2.300 de euro pe lună, în funcţie de specializare. Angajatorii pot asigura cazarea gratuită sau contra cost sau oferă sprijin în vederea găsirii unei locuinţe, notează sursa citată.