Aproape 11.400 de posturi vacante la nivel naţional. Inginerii şi asistenţii medicali, cei mai căutaţi

Peste 11.000 de locuri de muncă sunt disponibile la nivel naţional în perioada 25 - 31 iulie 2013, cele mai multe fiind în Capitală şi în judeţele Cluj, Timiş, Iaşi, Constanţa, Argeş şi Bistriţa-Năsăud, informează Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM). La polul opus se află judeţele Suceava, Caraş-Severin şi Mehedinţi.

Potrivit datelor centralizate de ANOFM, la nivel naţional sunt vacante 11.398 de locuri de muncă.

Cele mai multe locuri de muncă sunt disponibile în Bucureşti (743) şi în judeţele Cluj (1.890), Timiş (612), Iaşi (593), Constanţa (494), Argeş (493), Bistriţa-Năsăud (479), Braşov (439), Hunedoara (385), Sibiu (376) şi Arad (356).

Judeţele cu cele mai puţine posturi vacante sunt Suceava (21), Caraş-Severin (29), Mehedinţi (30), Sălaj (48), Bacău (56), Ialomiţa (58), Botoşani (65), Buzău (66), Galaţi şi Brăila (câte 77) şi Teleorman (91).

Inginerii şi asistenţii medicali, cei mai căutaţi

La nivel naţional, pentru persoanele cu studii superioare sunt înregistrate 938 de locuri de muncă, cele mai multe pentru meseriile de inginer, subinginer şi analist servicii client (134), asistent medical generalist (76), programator (71), farmacist (27), consilier vânzări asigurări (19), analist calitate şi analist credite (câte 10).

Pe de altă parte, pentru studii medii, profesionale şi lucrători necalificaţi sunt disponibile 10.460 locuri de muncă, cele mai multe pentru muncitor necalificat în industria confecţiilor (856), confecţioner-asamblor articole din textile (717), muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor (597), operator confecţioner industrial îmbrăcăminte din ţesături, tricotaje, materiale sintetice (506), şofer autocamion/ maşină de mare tonaj (244) şi sudor (234).

Angajatorii din România se clasează pe locul doi în Europa Centrală şi de Est în ceea ce priveşte lipsa forţei de muncă calificate. În acelaşi timp, 54% dintre companiile de pe piaţa locală întâmpină dificultăţi în a găsi personal specializat, muncitorii calificaţi fiind pe primul loc în topul celor mai căutaţi angajaţi.