Grevă japoneză la MIPE. Angajații trag un semnal de alarmă: „Risc major de blocare a fondurilor europene”. Cum răspunde ministerul

Angajații Ministerului Investițiilor și Proiectelor Europene (MIPE) – Direcția Generală Tranziție Justă și Competitivitate Economică, organizează o grevă japoneză la locul de muncă începând de astăzi, 22 mai, la sediul din București.

UPDATE: Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene a reacționat la afirmațiile angajaților care derulează un protest de tip grevă japoneză

”Reorganizarea a fost o măsură necesară pentru a proteja capacitatea Guvernului de a accesa și implementa fonduri europene nerambursabile în cadrul Programului Tranziție Justă. Având în vedere întârzierile repetate și disfuncționalitățile constatate, exista un risc major de dezangajare a sumelor alocate, aspect semnalat de către Comisie. Prin urmare, această decizie a fost esențială pentru a evita pierderea resurselor financiare alocate României.

Comisia Europeană a reiterat necesitatea consolidării AM PTJ, semnalând probleme de funcționare, deficiențe de management și o capacitate redusă de reacție. Printre problemele semnalate se numără întârzierile în lansarea apelurilor, utilizarea unor metodologii de evaluare neaprobate și întârzieri în contractare.

Aceste aspecte au fost confirmate și prin raportul de audit de sistem desfășurat recent, în urma căruia Comisia așteaptă măsuri de remediere. De asemenea, au fost exprimate rezerve cu privire la reacțiile oferite de AM în relație cu activitatea auditorilor europeni.

Procesul de reorganizare se desfășoară cu respectarea strictă a Codului administrativ. Toți funcționarii publici vizați își vor continua activitatea în cadrul MIPE, în noile structuri reorganizate, în condiții de stabilitate juridică și funcțională, fără a le fi afectate drepturile salariale și fără să existe disponibilizări.

Ministerul își menține disponibilitatea pentru un dialog deschis, echilibrat și constructiv. Comunicarea cu structurile interne rămâne o prioritate, iar implicarea activă a angajaților în procesul de optimizare a activității este nu doar binevenită, ci esențială pentru consolidarea performanței instituționale. Subliniem că protestele, inclusiv cele de tip grevă japoneză, pot fi exprimate legal și cu respectarea prevederilor în vigoare, fără a afecta activitatea instituției.

În ceea ce privește relația cu beneficiarii Programului Tranziție Justă, măsura reorganizării instituționale are ca obiectiv tocmai remedierea acestor disfuncționalități și asigurarea unui parcurs predictibil, coerent și profesionist pentru toate proiectele depuse sau în curs de lansare.

Beneficiarii sunt asigurați că măsurile luate vor conduce, într-un interval scurt de timp, la o îmbunătățire semnificativă a capacității instituționale, la predictibilitate în calendarul apelurilor și la o relație administrativă mai eficientă”, potrivit unui răspuns al MIPE.

Acțiunea este organizată de Sindicatul MIPE-NORMALITATE, afiliat la Federația PUBLISIND, ca formă de protest față de lipsa dialogului real cu decidenții politici.

Protestul atrage atenția asupra riscului major de blocare a proiectelor aflate în implementare și de pierdere a fondurilor europene, în contextul în care preluarea activităților Programului Tranziție Justă (PTJ) de către Programul Dezvoltare Durabilă (PDD), fără personal specializat, este considerată o amenințare reală la adresa absorbției fondurilor.

„Atragem atenția cu privire la faptul că, în contextul economic și politic actual, atragerea de fonduri europene ar trebui să reprezinte o prioritate pentru decidenții politici! Dialogul cu profesioniștii dedicați, care au depus eforturi remarcabile in ciuda deciziilor controversate luate de șefi numiți politic, reprezintă singura soluție viabilă pentru rezolvarea problemelor și menținerea unui nivel optim de absorbție a fondurilor europene, vitale pentru economia națională”, se precizează în comunicatul sindicatului.

Totodată, sindicaliștii atrag atenția că resursa umană din cadrul PDD este deja subdimensionată, lucru confirmat de Raportul de audit de sistem nr. 200275/13.02.2025 emis de Curtea de Conturi a României.

Revendicările angajaților MIPE

- Angajații solicită o întâlnire de dialog social cu reprezentanții Guvernului si noul președinte al Romaniei, privind adoptarea normelor și punerea în aplicare a Hotărârii de Guvern 52/2018.

- Identificarea unor soluții comune de punere in aplicare a OUG 21/2025, articolul XI, respectiv HG 52/2018, astfel încât sa nu pună în pericol absorbția fondurilor europene prin Programul Tranziție Justă.

- Realizarea unui studiu de impact si analiza efectelor nocive generate de implementarea HG 52/2018. Modificarea unui program funcțional, așa cum este Programul Tranziție Justă, care contribuie la absorbția de fonduri europene, poate duce Romania într-o criza economică mult mai adâncă decât este în prezent.

Sindicatul MIPE-NORMALITATE subliniază că fondurile europene trebuie să rămână o prioritate națională.