Studenţii români au învăţat să creeze locuri de muncă, la o şcoală de vară internaţională

40 de studenţi din Bulgaria, România, Slovacia şi Ungaria au participat în perioada 4-9 august la Şcoala de vară internaţională SMARTUp, unde şi-au însuşit şi dezvoltat abilităţile antreprenoriale şi de inovare de care au nevoie pentru a putea genera valoare adăugată pe piaţă şi locuri noi de muncă în ţările lor.

La Şcoala de vară internaţională SMARTUp, organizată la Bucureşti de JA România şi Citi Foundation, studenţii au urmat cursuri de business în domenii precum management, marketing, relaţii cu clienţii, vânzări, resurse umane, trecând astfel prin toate etapele dezvoltării unui start-up. Ei au beneficiat de sesiuni practice de lucru, în care şi-au testat cunoştinţele şi şi-au putut dezvolta abilităţile de comunicare, de lucru în echipă, de organizare şi planificare, de management al timpului şi conflictului, dar şi calităţile de lider.

”Am acumulat cunoştinţe despre procesul de lucru în echipă şi despre cum se nasc ideile, lucruri care cred că sunt foarte importante atunci când începi un business. Am avut oportunitatea să-mi însuşesc abilităţi noi şi să le îmbunătăţesc pe cele pe care le aveam deja. Pentru mine, este o foarte bună oportunitate de a cunoaşte şi de a lucra cu oameni de naţionalităţi diferite. În general credem că e uşor să comunicăm cu alţii, dar în realitate e nevoie să fim foarte flexibili, atât în ceea ce priveşte limbajul, cât şi oamenii şi personalităţile lor, pentru a crea legături între noi şi pentru a putea dezvolta un produs de calitate”, a spus Nikolay Penov, student din Bulgaria.

Şcoala de vară a reprezentat etapa finala a programului educaţional SMARTUp Challenge, implementat de Citi şi JA în Ungaria, România, Slovacia şi Bulgaria. Evenimentul a reprezentat o experienţă de colaborare internaţională pentru cei mai buni studenţi din program, finalişti ai competiţiilor de antreprenoriat realizate la nivel naţional în statele participante.

Programul SMARTUp Challenge a sprijinit peste 1.000 de tineri din Europa Centrală şi de Est să dobândească competenţele de care au nevoie pentru a iniţia proiecte care să genereze locuri de muncă în ţările din care provin. Studenţii au format echipe şi au lucrat împreună cu peste 50 de voluntari Citi pentru a-şi dezvolta ideile într-o abordare ”learning by doing”, prin participarea la workshop-uri, sesiuni de networking şi prezentări din partea unor antreprenori şi oameni de afaceri de succes. 

Programul a avut ca obiectiv formarea unei noi generaţii de tineri antreprenori, capabili de a genera idei de afaceri şi de a crea locuri de muncă, în contextul în care, potrivit datelor Eurostat, un european din zece nu are loc de muncă, iar rata şomajului în rândul tinerilor cu vârsta sub 25 de ani depăşeşte 24% în zona euro.