INFOGRAFIE Rezultate finale la Titularizare 2012, pe judeţe: peste 82% din profesori au luat note mai mari de 5

Rata de promovare a celor care au dat examen pentru a se angaja în învăţământul preuniversitar a crescut cu aproape 2%, după soluţionarea celor peste 4.000 de contestaţii depuse, informează Ministerul Educaţiei. Cele mai mari rate de promovare sunt în judeţele Cluj, Buzău şi Braşov.

UPDATE 19.10. Cele mai mari rate de promovare la examenul de titularizare s-au înregistrat în judeţele Cluj (88,07%), Buzău (87,96%), Braşov (87,38%), Sibiu (87,02%) şi Bucureşti (86,17%), arată o situaţie centralizată pe judeţe a rezultatelor de anul acesta, transmisă npt.ro.

Pe de altă parte, cele mai reduse rate de promovare la titularizare sunt în judeţele Giurgiu (69,95%), Teleorman (73.96%), Mehedinţi (74,23%), Vaslui (74,41%) şi Olt (75,65%). 

Diferenţe între elevi şi profesori

La bacalaureatul de anul acesta însă, judeţele cu cea mai promovabilitate au fost Brăila (59,25%), Iaşi (56,8%) şi Cluj (56,62%).

La polul opus s-au situat judeţele Ilfov (15,10%), cu cea mai mică rată de promovare a elevilor la bac, Teleorman (29,09%) şi Harghita (30,84%). Totuşi, la capitolul profesori, Ilfovul a înregistrat o promovabilitate de 75,71%, medie sub cea naţională, dar nu cea mai mică.

Peste 82% din profesori au obţinut mai mult 5

Rata de promovare (cel puţin nota 5) la proba scrisă a concursului pentru ocuparea posturilor didactice vacante/rezervate din învăţământul preuniversitar, a crescut de la aproape 80% la peste 82% după soluţionarea contestaţiilor, potrivit unui comunicat de presă al Ministerului Educaţiei.

Notele candidaţilor în urma analizării contestaţiilor au fost publicate vineri, pe site-ul oficial dedicat Titularizării din 2012.

De asemenea, aproape 50% dintre profesori au luat peste 7, nota de trecere pentru a obţine un post de titular, cu aproape 2% mai mult faţă de cifrele parţiale înaintea contestaţiilor. Iar 220 de profesori au rămas cu nota 10 la titularizare.

În total, peste 4.600 de candidaţi au luat mai puţin de nota 5 la examenul de titularizare, aproape 8.500 - între 5 şi 6,99, iar peste 12.000 au obţinut între 7 şi 10 (49,49%), arată datele ministerului.

Peste 350 de profesori au luat notă mai mică după contestaţii

Au fost înregistrate 4.324 de contestaţii (16,70% din totalul candidaţilor care au obţinut note la concurs), fiind admise 1.803 (41,31% din totalul contestaţiilor depuse), din care 356 cu diminuarea notei iniţiale, iar 1.447 cu creşterea notei iniţiale.

Pentru aproape 500 de candidaţi, contestaţiile i-au trecut în categoria profesorilor promovaţi, obţinând note de 5 şi peste 5. Iar 380 de candidaţi, evaluaţi iniţial cu note sub 7, au obţinut note de 7 şi peste 7.

”În media de repartizare, nota obţinută la proba scrisă are o pondere de 75%, în timp ce nota obţinută la proba practică sau la inspecţia specială la clasă are o pondere de 25%”, susţin reprezentanţii Ministerului Educaţiei.

12.000 de profesori se bat pe cele aproape 6.700 de posturi de titular

Pentru angajarea pe perioadă nedeterminată, candidaţii trebuie să obţină minimum nota 7 (şapte) atât la proba scrisă, cât şi la proba practică/inspecţia specială la clasă.

Cei care nu au obţinut la inspecţie sau la proba practică minimum şapte nu pot ocupa posturi pe perioadă nedeterminată.

Însă, cei care au luat cel puţin nota 5, atât la proba practică, cât şi la examenul scris, vor putea intra doar pe posturile pe perioadă determinată, destinate suplinitorilor.

Repartizarea candidaţilor pe posturile pentru angajare pe perioadă nedeterminată va avea loc la nivelul centrelor de concurs în data de 13 august 2012. În data de 16 august 2012 va avea loc repartizarea candidaţilor pe posturile pentru angajare pe perioadă determinată.

La examenul de titularizare în învăţământul preuniversitar de joia trecută, în jur de 28.000 de candidaţi, dintre cei peste 39.000 care s-au înscris, s-au şi prezentat în săli pentru a susţine proba scrisă, sub supraveghere video. Peste 2.600 au abandonat examenul, iar 40 au fost eliminaţi pentru tentativă de fraudă.

Pentru anul şcolar 2012-2013, au fost scoase la concurs peste 38.000 de posturi, însă doar în jur de 6.700 vizează un contract pe perioadă nedeterminată, iar aproape 31.500 sunt pe perioadă determinată, pentru suplinitori.