Studiu: Pentru un trai decent în R.Moldova, salariul minim trebuie să fie între 11 şi 12 mii de lei

Guvernul ar trebui să stabilească un salariu minim la un nivel cât mai apropiat de salariul de trai, atât în sectorul real, cât şi cel bugetar al economiei naţionale. Potrivit unui studiu prezentat de către platzforma.md şi Friedrich-Ebert-Stiftung Moldova, în parteneriat cu Clean Clothes Campaign, salariul minim de trai pentru zona urbană este de 12.306,8 lei, iar pentru zona rurală este de 11.359,6 lei, transmite IPN.

În cadrul unei mese rotunde, a fost prezentat un studiu de caz care a reflectat domeniul industriei de producere a îmbrăcămintei. Potrivit autorilor, sectorul de fabricare de textile, îmbrăcăminte, piele şi încălţăminte (TAFL) este unul dintre cele mai importante ale economiei naţionale. Salariul mediu din industria textilă, care în trimestrul trei al anului 2018 a constituit 6.027 de lei, constituie 50% din salariul minim de trai.

„Soţul se află de aproape şase ani în Israel. A plecat să câştige bani de un apartament la Chişinău. Eu am rămas acasă, lângă copil. Am luat între timp o locuinţă de vreo 60 de metri pătraţi, dar el a mai rămas acolo pentru că aici este foarte greu să câştigi bani pentru un trai decent”, mărturiseşte o muncitoare.

„O normă este plătită cu aproximativ 170 de lei. Sunt modele de haine unde normele sunt grele. Ca să reuşim să facem norma întreagă mai rămânem după lucru, iar uneori venim aici de la 7.00. Sunt zile când nu reuşim să facem o normă întreagă, aşa că în alte zile recuperăm când avem norocul să fie norme mai uşoare”, spune o muncitoare.

„Cel mai mare salariu pe care am reuşit să-l iau a fost de 6.000 de lei, iar cel mai mic de vreo 2.000. Totul depinde de comenzile pe care le are fabrica. Soţul lucrează în oraş. E şofer. Încercăm să o întindem o lună la alta cu venitul pe care îl avem ambii, facem economii acolo unde putem. Calculasem că, dacă aş avea 10 mii de lei pe lună, ar fi bine şi ne-ar ajunge pentru mai multe necesităţi. Pe săptămână cheltuim în jur la 500-600 de lei pentru mâncare”, susţine o altă muncitoare.

Autorii cercetării recomandă autorităţilor să încurajeze şi să motiveze companiile ce plătesc salarii de trai muncitorilor lor. Sindicatelor şi societăţii civile li se recomandă să crească rata de sindicalizare a muncitorilor din industria textilă, dar şi din alte industrii, până la acoperirea completă. Se recomandă şi elaborarea unor forme de recompensă simbolică – certificate etice, standarde comunitare – pentru companii ce plătesc salarii de trai muncitorilor lor, dar organizarea unor campanii publice de advocacy pentru salariu de trai în industria textilă şi extinderea ulterioară a campaniei în alte sectoare ale economiei naţionale.

Un salariu de trai decent este nivelul de recompensă pentru muncă câştigat într-o săptămână standard de lucru (nu mai mult de 48 de ore) şi să permită unui angajat să-şi poată cumpăra alimente pentru el şi pentru familia sa, să plătească chiria, să plătească pentru îngrijire medicală, îmbrăcăminte, de asemenea să poate face economii pentru cheltuieli neprevăzute.