Femeile, influenţate de stereotipuri de gen în alegerea carierei

Motivul pentru care femeile sunt slab reprezentate în domenii precum ştiinţa sau tehnologia nu are legătură cu înclinaţiile, ci mai degrabă cu stereotipurile care le descurajează pe acestea de la încercarea unor profesii văzute drept masculine.

Potrivit unui articol apărut în pagina electronică a revistei „Time“, aceasta este concluzia unui studiu realizat de cercetătorii de la Universitatea din Pittsburgh. Ancheta realizată în rândul a 1.500 femei compară răspunsurile acestora din momentul primului interviu, în 1992 şi până în 2007, când intraseră deja pe piaţa muncii.

Astfel, rezultatele arată diferenţe majore între domeniile în care femeile şi bărbaţii excelează. Deşi cele mai multe femei obţinuseră rezultate bune la testele de matematică, de pildă, doar o treime dintre ele au ales în final o carieră în medicină, ştiinţă sau tehnologie.

Cercetătorii au analizat şi alţi factori care ar putea influenţa alegerea carierei, precum statutul social şi economic al părinţilor participanţilor, propriile principii în ce priveşte echilibrarea vieţii profesionale şi a celei de familie şi percepţiile personale raportate la propriile aptitudini şi interese.

Cercetătorii au aflat astfel că, în cazul în care femeile se descurcau bine şi în alte domenii, alegeau varianta mai simplă. Stereotipurile culturale influenţează aceste alegeri, deoarece femeile tind să aleagă acea profesie în care nu există foarte multe constrângeri, presiuni şi au mai multe şanse de reuşită în carieră.

Raporturile între membrii societăţii nu sunt de neglijat. Informaţiile preluate de la aproape 300.000 de studenţi din 40 de ţări care au fost examinaţi arată că, în ţările în care nu există diferenţe în modul în care femeile şi bărbaţii sunt trataţi, acestea se descurcau mai bine în domeniile văzute drept masculine.