Sindicatele din industria chimică şi petrochimică cer abrogarea modificărilor aduse Codului Fiscal

0
Publicat:
Ultima actualizare:

Sindicaliştii spun că de fapt nu este un transfer al obligativităţii plăţii contribuţiilor de la angajator la angajat, ci o diminuare a salariului din mediul privat, pentru că statul nu compensează, ca în cazul bugetarilor, această diminuare, prin creşterea salariului. Petroliştii şi chimiştii ameninţă că vor recurge la “acţiuni specific sindicale”.

12 Federaţii sindicale – ale Rompetrol, Azomureş, Petrotel, Lukoil, Michelin, Chimcomplex Borzeşti, OMV Petrom, Policolor, Conti Tech, Amplo, Gedeon Richter, Oualicaps România şi Iprochim au solicitat CNSLR Frăţia a facă toate demersurile necesare pentru abrogarea OUG 79/2017 de modificare a Legii 227/2015 (Codul Fiscal).

“Această OUG nu transferă nicio contribuţie de la angajator la angajat, aşa cum s-a susţinut de către Guvern în toată perioada dinaintea adoptării acesteia. Dacă într-adevăr era un transfer, trebuia ca acesta să rezulte din efectul legii, ori, în cuprinsul OUG nu regăsim acest lucru”, susţin sindicaliştii în comunicatul remis presei.

Potrivit acestora, de fapt, OUG diminueayă contribuţia angajatorului la 2,25% pentru condiţii normale de lucru şi creşte contrbuţia angajatului, “de la 16% (CAS şi CASS), 16% impozit şi 0,5 somaj (acum), la 35% CAS şi CASS şi 10% impozit pe venit de la 1 ianuarie 2018”.

„Prin această modificare a Codului Fiscal scad salariile tuturor angajaţilor din România”, spun sindicaliştii precizând că pentru sistemul privat statul nu compensează această diminuare, neexistând în cuprinsul actului normativ vreo normă prin care angajatorul să fie obligat să majoreze salariul. 

“În aceste condiţii, rămâne doar negocierea între angajator şi angajat, dacă şi în ce procent va majora salariile, pentru a diminua efectul aplicării OUG de modiflcare a Codului Fiscal. Dacă Guvernul Boc a scăzut salariile din sistemul bugetar cu 25%, acum Guvernul Tudose a scăzut salariile nete din sistemul privat cu peste 17%, fiind nevoie ca angajatorul să acorde o majorare a salariilor de bază cu 21% (procent calculat inclusiv în simulările prezentate în Comisii de Dialog Social din cadrul Prefecturilor din data de 07 .11.2017) ca salariatul să nu piardă la salariul net în urma adoptării OUG. Suntem pregătiţi pentru acţiuni specifice sindicale ca această OUG adoptată de un Guvern social democrat, prin care scad salariile din sistemul privat, să fie abrogată”,susţin sindicaliştii.

Mai multe pentru tine:
Cele mai bune mașini de spălat vase independente 2026 – top 7 modele, cu recenzii excelente și preț avantajos. Economisește timp și energie
Transformă-ți cafeaua: Top 7 râșnițe de cafea 2026 – Cum să alegi modelul perfect pentru aromă intensă și prospețime garantată
Kate Middleton, superbă alături de Prințul William la un eveniment major. Motivul pentru care a apărut alături de familia regală
Cele mai bune 7 cafetiere din 2026 pe eMAG pentru dimineți perfecte cu cafea filtrată: Ghid complet pentru orice buget și necesitate
Horoscop 10 martie. Scorpionii fac o greșeală, Capricornii ar putea câștiga mai mulți bani
Unde studiază fiica lui Victor Ponta și a Dacianei Sârbu. Ce căuta Irina, de fapt, în Abu Dhabi
Traumele prin care a trecut Maria, fiica adoptată a lui Victor Ponta și a Dacianei Sârbu. După abandonul familiei, a fost la un pas de a fi adoptată, dar iarăși abandonată: „A avut și probleme de sănătate”
Top 7 espressoare cu capsule 2026: libertate totală, rapiditate și gust autentic – băuturi perfecte cu un singur buton, acasă
Cea mai bună mașină de spălat vase încorporabilă 2026 – Top 3 recomandări + alternative silențioase, eficiente și smart pentru bucătării moderne
Cel mai bun espresor manual 2026 – Top 4 + alternative Breville & De’Longhi: transformă fiecare ceașcă într-un ritual de barista la tine acasă
Cum se prepară salata de ciuperci cu maioneză de post. Rețeta împărtășită de Maica Alexandra de la Mănăstirea Chiroiu. Video