Repatrierea muncitorilor din construcţii, misiune imposibilă

Măririle de salariu care ar atrage românii înapoi acasă sunt greu de acordat, din cauza productivităţii mici. În 2007, remuneraţia în sectorul construcţiilor a crescut în medie cu

Măririle de salariu care ar atrage românii înapoi acasă sunt greu de acordat, din cauza productivităţii mici.

În 2007, remuneraţia în sectorul construcţiilor a crescut în medie cu 15-20%, în timp ce productivitatea muncii nu s-a apreciat decât cu 9%, conform datelor Patronatului Societăţilor din Construcţii (PSC). Acesta este motivul pentru care, în opinia PSC, noi măriri ale salariilor în construcţii - factor esenţial pentru reuşita repatrierii muncitorilor - nu sunt posibile.

Creşterea productivităţii pe şantierele româneşti atrage după sine şi posibilitatea economică de mărire a salariilor.

"Nu putem concepe măriri salariale fără o creştere a productivităţii. Obligaţiile în acest caz le revin şi angajatorului, care trebuie să aducă în şantiere tehnologii noi, dar şi angajatului, care trebuie să se debaraseze de mentalitatea "las' că merge şi-aşa".

Un muncitor care în Italia câştigă 1.000 de euro lunar nu are aceeaşi productivitate a muncii şi în România, chiar în condiţiile unui salariu identic", a declarat ieri Adriana Iftime, director general PSC. Această tendinţă se va menţine şi în 2008.

Salariile nu se corelează cu eficienţa

"Necorelarea între productivitatea muncii şi creşterea salarială se va menţine şi în cursul acestui an, dar riscurile sunt mai mari faţă de situaţia în care nu reuşim să repatriem forţa de muncă. Oricum, şi pentru un muncitor străin, comunitar sau extracomunitar, trebuie să luăm în calcul un salariu de minimum 500 de euro lunar", a declarat pentru "Adevărul" Laurenţiu Plosceanu, preşedintele Asociaţiei Române a Antreprenorilor din Construcţii (ARACO).

"Italienii", nemulţumiţi de angajatorii români Soluţiile identificate de PSC sunt adaptarea învăţământului la cerinţele pieţei muncii, prin acordarea de burse sau organizarea unor ore de practică plătită pe timpul şcolarizării, stimularea angajatorilor prin facilităţi fiscale, importul de forţă de muncă, dar şi implicarea patronatului în pregătirea profesională prin atragerea de fonduri europene. "Dorim să ridicăm salariile măcar până la nivelul Ungariei sau Poloniei, astfel încât românii să înceapă să se gândească să se întoarcă acasă", punctează Plosceanu.

La bursa de locuri de muncă organizată de Ministerul Muncii la Roma, s-au prezentat 700 de muncitori români în construcţii, dintre care 500 şi-au depus şi CV-urile. Oamenii s-au declarat nemulţumiţi de solicitările angajatorilor de a da o probă de lucru, fapt ce ar fi presupus întoarcerea temporară în ţară. (Andrei Panait)

>> Nu putem concepe măriri salariale fără o creştere a productivităţii
Adriana Iftime,
director general PSC