Firmele nu vor bani pentru formararea profesională a angajaţilor
0Ministerul Muncii a aprobat finanţări nerambursabile de 22,6 milioane de euro pentru 128 de proiecte ce vizează angajări noi şi formarea profesională a salariaţilor, potrivit Ministerului Muncii.
Valoarea totală a celor şase linii de finanţare lansate în cadrul schemelor de ajutor de stat şi de minimis, în data de 31 martie 2009, a fost de 142,4 milioane de euro. Potrivit datelor instituţiei, până la data de 9 octombrie s-au depus 294 de cereri de finanţare în valoare de 48,4 milioane euro. Au fost selectate mai puţin de jumătate, adică 128 de cereri, cu o valoare nerambursabilă de 22,61 milioane de euro. Astfel, firmele din România nu s-au arătat interesate de fondurile alocate subvenţionării salariilor noilor angajaţi proveniţi din mediul rural şi programelor de mentorat menite să ajute integrarea absolvenţilor de liceu sau de facultate la primul lor loc de muncă.
Bani pentru noi angajaţi
Pentru linia de finanţare - Sprijin financiar pentru ocupare - au fost depuse 32 de cereri de finanţare în valoarea de 4,76 milioane de euro. Din cele 28 de cereri evaluate până acum, au fost selectate pentru finanţare doar 11, în valoare de 3,03 milioane de euro şi care acoperă 11 % din suma alocată. În ceea ce priveşte linia de finanţare - Sprijin financiar pentru ocuparea persoanelor din mediul rural - au fost depuse opt cereri de finanţare de 0,7 milioane euro. Surprinzător este faptul că doar o cerere a fost selectată pentru finanţare şi va primi 0,02 milioane euro.
Sprijin pentru specializarea angajaţilor
În cadrul liniei de finanţatere - Programe de mentorat pentru tinerii angajaţi - a fost depusă o singură cerere de finanţare de 0,37 milioane de euro, ce a fost selectată pentru finanţare. Pentru programele de calificare şi recalificare a angajaţilor au fost depuse 53 de cereri de finanţare de 8,97 milioane de euro. Mai puţin de jumătate din proiecte au fost şi acceptate. Astfel, au fost selectate pentru finanţare doar 23 cereri, în valoare de 3,12 milioane de euro, adică 19,12% din suma alocată. O situaţie asemănătoare se înregistrează în cazul programului - Specializarea şi perfecţionarea angajaţilor proprii. Din cele 110 dosare depuse, doar 41 au fost selectate pentru finanţare. Acestea au primit 9,72 milioane de euro. Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale a prelungit până la 31 martie 2010 termenul de depunere a proiectelor.