Cel mai mare producător german de oțel concediază 40% dintre angajați

Cel mai mare producător german de oțel a anunțat că vrea să renunțe la 40% din cei 27.000 de angajați până în 2030 și să închidă o unitate de procesare în încercarea de a diminua pierderile.

ThyssenKrupp Steel intenţionează să renunţe la 5.000 de angajaţi până în 2030 şi la încă 6.000 prin vânzarea activităţilor comerciale sau transferul către furnizori externi de servicii, a anunţat luni cel mai mare producător german de oţel, transmit Reuters şi Bloomberg.

Reducerile reprezintă aproximativ 40% din forţa de muncă a companiei, care în prezent se situează la 27.000 de angajaţi. De asemenea, va fi închisă unitatea de procesare din Kreuztal-Eichen.

Divizia de oţel a gigantului german Thyssenkrupp AG înregistrează pierderi de miliarde de euro din cauza supracapacităţii de pe piaţa globală a oţelului şi a majorării preţurilor la energie.

În următorii ani, compania vrea să reducă în medie costurile cu personalul cu aproximativ 10%.

ThyssenKrupp Steel este în prezent în negocieri cu EP Corporate Group a miliardarului ceh Daniel Kretinsky privind majorarea participaţiei companiei de investiţii în producătorul de oţel de la 20% la 50%.

„Sunt necesare măsuri urgente pentru îmbunătăţirea productivităţii Thyssenkrupp Steel şi a eficienţei operaţionale, pentru a ajunge la un nivel competitiv al costurilor", a informat într-un comunicat compania.

Noua strategie prevede reducerea capacităţii de producţie de la 11,5 milioane de tone la 8,7 - 9 milioane de tone.

La finalul lunii septembrie, noul şef al diviziei de oţel a conglomeratului declara unui ziar german că pregătește concedieri dure.

„Sunt necesare reduceri dure. Trebuie să devenim mai profitabili", a declarat Dennis Grimm, purtătorul de cuvânt al consiliului executiv al Thyssenkrupp Steel Europe (TKSE), într-un interviu pentru Westdeutsche Allgemeine Zeitung (WAZ).

„Situaţia actuală a pieţei s-a deteriorat din nou în ultimele luni şi, din păcate, nu se vede o revenire”.

TKSE a avut o dispută majoră cu societatea-mamă din cauza fondurilor care sunt necesare într-o companie mixtă propusă în proporţii egale cu miliardarul ceh Daniel Kretinsky, care deţine deja o participaţie de 20% în afacerea cu oţel.