Care sunt cauzele accidentelor de muncă. Ce pot face companiile şi ce trebuie să ştie angajaţii

O analiză realizată de către Accace, unul dintre liderii din Europa Centrală şi de Est în management financiar, arată că accidentele de muncă apar cel mai des pe fondul dificultăţilor bugetare ale companiilor.

Potrivit unui comunicat Accace, companiile încearcă să scadă cheltuielile, ajungând să investească sume infime sau chiar să nu investească deloc în prevenirea accidentelor.

Astfel, cele trei cauze majore ale producerii accidentelor de muncă:

- Dificultăţile bugetare ale companiilor,
- Atitudinea necorespunzătoare faţă de riscuri,
- Încălcarea regulilor tehnice sunt principalele cauze ale accidentelor la locul de muncă.

Reglementările pot fi încălcate deopotrivă de companii sau de angajaţii acestora din cauza unei slabe informări.

Pentru a reduce numărul accidentelor, experţii Accace recomandă companiilor să investească în profesionişti care să asigure serviciile de sănătate şi securitate în muncă (SSM).

„Fie că este vorba de inspectori SSM, de personalul medical specializat în medicina muncii sau de o companie care oferă astfel de servicii, aceştia pot evalua cel mai corect riscurile şi apoi pot recomanda companiilor cele mai adevcate măsuri pentru diminuarea acestora", precizează Maria Cojocariu, Senior Payroll Accountant Accace.

Concret, o companie trebuie să investească în dotări şi echipamente care să asigure condiţii de muncă mai bune.

„De exemplu, pe un şantier, în loc de folosirea schelelor vechi, eventual achiziţionate second hand, ar trebui să se utilizeze schele cât mai noi şi sigure, cu un grad de uzură mic sau inexistent, pe cât posibil. De asemenea, echipamentul de protecţie al angajatilor trebuie să fie nou şi să respecte standardele impuse de lege", explică specialistul Accace.

Potrivit experţilor Accace, în diminuarea numărului accidentelor de muncă o importanţă majoră o au măsurile preventive de protecţia muncii, pe care un angajator trebuie să le ia conform legii. Concluziile anchetelor desfăşurate în urma unui astfel de accident conţin de asemenea informaţii valoroase ce nu trebuie neglijate de către companii. Este vital ca şi angajaţii să respecte aceste măsuri.

Însă mulţi angajaţi nu conştientizează pe deplin importanţa măsurilor de protecţie. În plus, contextul economic determină din ce în ce mai multe persoane să accepte lucrul în condiţii nesigure. „Angajatii trebuie să se sesizeze dacă nu li se respectă drepturile de a fi protejati şi instruiti conform legislaţiei în vigoare. Din păcate, nu mulţi dintre ei ştiu că există legi care reglementează aceste aspecte sau ce presupun acestea", explică Maria Cojocariu.

Angajatorul plăteşte primele trei zile din concediul medical

Potrivit art. 34 din Legea nr. 346/2002 - privind asigurarea pentru accidente de muncă şi boli profesionale, indemnizaţia pentru incapacitate temporară de muncă în cazul accidentului de muncă sau al bolii profesionale se suportă în primele trei zile de către angajator, iar din a patra zi se plăteşte din contribuţia de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale.

Numărul accidentelor de muncă, în scădere

În utimii cinci ani, numărul accidentelor de muncă petrecute în România a fluctuat uşor de la un an la altul, vârful fiind în 2008, cu 5.110 cazuri, în timp ce anul trecut autorităţile au înregistrat 3.681 de cazuri. Per total, spun specialiştii Accace, numărul accidentelor de muncă este în scădere.

Până la sfârşitul anului 2012, toate statele membre UE trebuie să ia măsuri pentru ca numărul accidentelor de muncă să scadă cu 25%. Potrivit inspectorul general de stat Dantes Nicolae Bratu, „România este în grafic".