Angajatii din sectorul feroviar nu vor primi prime de Craciun

Angajatii mai multor societati din subordinea Ministerului Transportului, Constructiilor si Turismului si a Ministerului Agriculturii, Padurilor, Apelor si Mediului nu vor primi, in acest an, prime de

Angajatii mai multor societati din subordinea Ministerului Transportului, Constructiilor si Turismului si a Ministerului Agriculturii, Padurilor, Apelor si Mediului nu vor primi, in acest an, prime de Craciun, iar platile pentru ore suplimentare si schimburi de noapte vor fi reduse. Masura a fost inclusa in scrisoarea suplimentara de intentie convenita de autoritatile de la Bucuresti cu Fondul Monetar International in luna octombrie a acestui an si este motivata de politica prudenta pe care Executivul s-a angajat sa o respecte in privinta salariilor din sectorul de stat. Companiile vizate sunt CFR, CFR Marfa, CFR Calatori, Societatea de Administrare a Activelor Feroviare (SAAF), Metrorex si filialele acestora, precum si Regia Nationala a Padurilor si Societatea Nationala de Imbunatatiri Funciare. Reducerea platilor pentru ore suplimentare si cele de noapte se refera numai la companiile agricole. De asemenea, Executivul si ministerele de linie vor diminua bugetele de salarii ale mai multor companii. SNP Petrom va consemna o reducere de 250 de miliarde de lei, Societatea Nationala a Carbunelui Ploiesti - 30 de miliarde de lei, Minvest Deva - 30 de miliarde de lei, Termoelectrica - 30 de miliarde de lei, Regia Autonoma Rami Dacia - 19 miliarde de lei, Remin Baia Mare - 8 miliarde de lei, Romaero - 7 miliarde de lei, Combinatul de Utilaj Greu Cluj - 50 de miliarde de lei, Faur - 66 de miliarde de lei, Rocar - 45 de miliarde de lei, Administratia Port Constanta - 27 miliarde de lei, Administratia Nationala a Drumurilor - 26 de miliarde de lei, SAAF - 11 miliarde de lei, Metrorex - 8 miliarde de lei. Pentru ca toate cele 76 de societati sa se incadreze in plafoanele salariale stabilite, Executivul va permite utilizarea sumei reprezentand 4% din fondul de salarii doar in anumite conditii. Pentru ultimele doua trimestre ale acestui an, acest fond va fi retinut si eliberat numai dupa ce sunt asigurate conditiile pentru incadrarea in limitele de salarii stabilite. In plus, aceste companii nu vor efectua angajari decat in cazuri exceptionale, in limita a 200 de posturi pana la sfarsitul anului.