Administratorul judiciar al RADET este de acord cu majorarea salariilor brute, astfel încât angajaţii să nu fie afectaţi de mutarea contribuţiilor

Salariile nete ale angajaţilor Regiei Autonome de Distribuţie a Energiei Termice (RADET) Bucureşti nu vor fi afectate de mutarea contribuţiilor de asigurări sociale (CAS) în sarcina acestora, în urma recentei modificări a Codului Fiscal prin OUG nr. 97/2017, deşi societatea se află în insolvenţă.

"În opinia Rominsolv SPRL, premisele unei reorganizări de succes sunt generate de capacitatea conducerii întreprinderii aflate în dificultate financiară de a păstra cei mai buni angajaţi şi de a-i motiva funcţie de rezultatele măsurabile ale muncii lor. Acesta este principalul scop avut în vedere atunci când construim, pentru fiecare debitor, un cadru intern şi o politică de personal bazate pe predictibilitatea activităţilor şi a modului lor de evaluare. Referitor la intrebarea dumneavoastra privind modul în care RADET înţelege să aplice prevederile OUG nr.79/2017, confirmăm faptul că principiile enumerate mai sus au stat la fundaţia tuturor scenariilor analizate de către conducerea Regiei, astfel că salariul net al angajaţilor nu va fi afectat de mutarea contribuţiilor sociale în sarcina acestora", a spus pentru Profit.ro Florian Mateiţă, partener Rominsolv, administratorul judiciar al RADET.

Potrivit ultimelor date disponibile, la 31 iulie 2017, RADET avea un număr total de 3.355 de salariaţi, iar ELCEN - 1.910.