OUG de corectare a indemnizaţiilor pentru concediile medicale, publicat în Monitorul Oficial abia la o săptămână după adoptarea de către Executiv

0
Publicat:
Ultima actualizare:
OUG
 de corectare a indemnizaţiilor pentru concediile medicale, publicat în 
Monitorul Oficial abia la o săptămână după adoptarea de Executiv. FOTO: Arhiva „Adevărul“
OUG de corectare a indemnizaţiilor pentru concediile medicale, publicat în Monitorul Oficial abia la o săptămână după adoptarea de Executiv. FOTO: Arhiva „Adevărul“

Ordonanţa de urgenţă cu privire la corectarea tăierii indemnizaţiilor pentru concediile medicale a fost publicată în Monitorul Oficial abia la o săptămână după adoptarea de către Executiv.

Ordonanţa prevede ca, în cazul în care contribuţia de asigurări sociale (CAS) calculată după noul mod de calcul (adică, din ianuarie 2018 încoace) este mai mare decât cea după vechiul mod de calcul (10,5% din 35% x 3.131 lei), cuantumul contribuţiei se plafonează, scrie digi 24.

Plafonarea este valabilă până la 30 iunie inclusiv pentru persoanele aflate în concediu medical, respectiv până la 30 septembrie, pentru persoanele aflate în concediu maternal.

„Pentru indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate aferente anului 2018 plătite înainte de intrarea în vigoare a prezentei ordonanţe de urgenţă, pentru care cuantumul contribuţiei de asigurări sociale aferent acestor indemnizaţii este mai mare decât nivelul prezăvut la alin. 1 şi 2, angajatorul/plătitorul efectuează regularizarea acesteia prin depunerea declaraţiei rectificative şi plăteşte diferenţele de indemnizaţii persoanelor în drept, până la 31 martie 2018”, mai scrie în OUG 8/2018.

Actul normativ mai prevede că, prin derogare de la prevederile în vigoare, „până la 1 iulie 2018, stagiul minim de asigurare pentru acordarea drepturilor” este de o lună realizată în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical.

Noua legislaţie fiscală le-a pus în dificultate pe unele dintre viitoarele mămici. Cele care au prestat activităţi liberale şi au plătit contribuţiile impuse de stat conform vechilor prevederi fiscale au fost înştiinţate că nu vor primi bani nici pentru concediul prenatal, nici pentru cel postnatal.

De asemenea, mii de angajaţi din educaţie au fost afectaţi de noua formulă de calcul a indemnizaţiei acordate în timpul concediului medical. Potrivit calculelor făcute de Federaţia Sindicatelor Libere din Învăţământ, angajaţii din educaţie aflaţi în concediu medical au pierdut aproximativ 20% din venit, din cauza noii formule de calcul.

Societate



Partenerii noștri

Ultimele știri
Cele mai citite