Cum vrea Ciubotărică să restructureze CEO: „Pot apărea persoane noi, pot fi promovări sau destituiri“

Noul manager al Complexului Energetic Oltenia (CEO) a precizat, în prima conferinţă de presă pe care a susţinut-o, că vor avea loc o serie de schimbări la nivelul conducerii unităţii, pentru a creşte randamentul activităţii.

Laurenţiu Ciubotărică a spus că în perioada următoare vor avea loc o serie de schimbări în cadrul CEO: „În companie, lucrul funcţionează normal. Este vorba doar de o schimbare. Nu cred că sunt motive de îngrijorare. Există un consiliu de supraveghere de la care avem foarte mult suport şi mulţumesc pentru acest lucru. Trebuie văzută schimbarea ca ceva bun. Nu se întâmplă ca ceva rău. Am auzit zvonuri că această companie ar putea fi dusă în insolvenţă, că s-ar genera nişte pirderi financiare. Nimeni nu poate să facă lucrul acesta, pentru că atunci contravine legii. (...) Tot ceea ce se discută şi strategia de a discredita compania sau anumite persoane fac rău. Contrar a ceea ce anumite persoane sau grupuri care au anumite interese în companie, toată lumea se aştepta la o demontarea managementului sau la schimbări radicale. Într-o organizaţie sănătoasă nu trebuie să iei astfel de decizii. Discutăm de continuitate, de management al performanţei, de schimbare unei structuri de organizaţie, care e necesară şi trebuie să se întâmple foarte repede. Rezistenţa la schimbare în această companie este foarte mare. Colegii mei au înţeles că indiferent cine vor fi directori, societatea trebuie să funcţioneze, să fie lider de piaţă, aşa cum este şi va rămâne mult timp de acum încolo, pentru că există toate premisele, legislative şi economice, ca să fie mult timp pe piaţă. Schimbările nu trebuie să facă nimic altceva decât să corecteze anumite zone. Pot apărea modificări în anumite direcţii, pot apărea direcţii noi, pot fi desfiinţate direcţii noi, pot apărea persoane noi, pot fi promovări sau destituiri. Aşa se întâmplă în orice companie sănătoasă de oriunde“. 

A renunţat la contractul de efectuare a restructurării

Ciubotărică a precizat că reorganizarea se va face din interiorul societăţii şi nu se va mai apela la serviciile unei firme: „Am anulat procedura de achiziţie a unei firme care să se ocupe de restructurare, pentru că acel proiect poate fi făcut cu resurse proprii. Oamneii din companiei sunt cei mai pregătiţi să facă această restructurare“. 

Rezultatele financiare, prezentate până pe 15 ianuarie 

Ciubotărică a rămas în continuare şi în fruntea Diviziei Financiare. Acesta a precizat că se lucrează la închiderea datelor financiare, care vor fi prezentate până pe 15 ianuarie: „Compania lucrează la închiderea datelor financiare. Faţă de anul trecut când în luna mai sau aflat rezultalele financiare ale companiei, nu mai târziu de 15 ianuarie o să prezent rezultatele financiare ale companiei pe anul 2015 pentru că ele există. Nu trebuie să treacă atâta timp. În momentul de faţă, eu pot şi ştiu care va fi rezultatul financiar pe anul în curs“. 

Se sfătuieşte cu Ciurel

Ciubotărică a dezvăluit că colaborează şi acum cu fostul manager, Laurenţiu Ciurel, dar nu a precizat dacă îl va coopta în echipa sa: „În momentul de faţă reiniţiem  anumite modificări legislative care să ajute compania. (...) Nu vor apărea schimbări care să perturbe activitatea sau lucruri care nu s-au mai făcut. Discutăm de un alt timp de management sau un alt mod de abordare. Eu cu Laurenţiu Ciurel am colaborat foarte bine. Vreau să vă spun că şi în momentul de faţă mă consult cu dumnealui, dar trebuie să acceptăm cu toţii că lucrurile pot fi schimbate, persoanele pot fi schimbate, procedurile pot fi schimbate şi totul poate fi schimbat. Niciodată nu facem schimbările acestea fără să păstrăm toţi acelaşi obiectiv“.