CV-ul la control: cele mai frecvente minciuni la care apelează românii

Foto Wall-Street.ro

În contextul actual deloc favorabil al pieţei muncii, tentaţia de a minţi în CV este din ce în ce mai mare. Diverse studii făcute atît în România, cât şi la nivel global, arată că mai mult de 30% din cei care aplică la joburi strecoară câte o „mică“ minciună în CV, potrivit Elenei Popa, senior consultant în cadrul companiei de recrutare Adecco România.

 Iată cele mai frecvente minciuni întâlnite în CV-urile aplicanţilor: 

 1. Nivelul cunoaşterii limbii străine -€“ tot mai mulţi angajatori cer cunoaşterea a cel puţin unei limbi străine la nivel avansat şi au surpriza să constate că un număr impresionant de aplicanţi se supraevalueaza substanţial în această privinţă. Nivel avansat într-o limbă străină nu înseamnă că limba respectivă a fost trecută în programă în liceu, ci înseamnă că o poţi vorbi şi înţelege. 

 2. Diplomele de studii - nu arareori aplicanţii se declară absolvenţi, deşi ei nu au luat bacalaureatul sau examenul de licenţă. Chiar dacă aceste documente nu sunt cerute înainte de angajare, în momentul în care se va observa lipsa licenţei, angajatorul poate înceta imediat contractul de colaborare cu €„auto-laureatul“€™. De fapt, din ce în ce mai multe companii apelează la verificarea diplomelor la instituţiile de învăţământ. 

Citeşte mai mult pe www.wall-street.ro