Cum taxează sindicaliştii din sănătate "excesul de zel" al ministrului Nicolăescu

Până mâine, la ora 11.00, Direcţia de Sănătate Publică trebuie să trimită la Ministerul Sănătăţii trei variante de reducere a personalului cu procente cuprinse între 4 şi 15 la sută.

Măsura a fost dispusă de însuşi ministrul Eugen Nicolăescu şi vine, oarecum, în aplicarea Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului numărul 77, care prevede reducerea posturilor vacante existente în instituţiile publice şi în cele ale administraţiei publice locale şi centrale, dar şi o reducere cu 4 la sută a posturilor ocupate.

Ministrul Nicolăescu a decis, însă, să... pluseze şi a anunţat pe posturile de televiziune că vrea o reducere de personal mai mare de 4 procente. Ieri după-amiază a şi trimis o adresă tuturor direcţiilor de sănătate publică din ţară, prin care conducerilor acestora li se cere să trimită, până mâine la ora 11.00, trei variante de reducere a numărului de posturi ocupate: una cu 4 procente, una cu 10 şi alta, probabil favorita ministrului, cu 15. Pe baza variantelor aşteptate de la direcţii, ministrul ar urma să decidă asupra variantei de disponibilizare aplicată de la 1 august.

Excesul de zel al ministrului i-a cam întărâtat pe sindicaliştii din Sănătatea sălăjeană, care pun la cale o formă de a protesta.

„Am trimis azi un protest către federaţie, prin care cerem intervenţia la primul ministru, pichetarea Ministerului Sănătăţii şi, în al treilea rând, pentru nerespectarea de către domnul ministru al acordului încheiat în luna martie cu sindicatele, demisia sa. Modul de a te oferi voluntar să excezi legea este chiar un act de indisciplină, pentru că se abate liniei stabilite de guvernul din care face parte, guvern care a stabilit un procent de reducere a posturilor de 4 la sută”, ne-a declarat Chelement Hodiş, lider Sanitas Sălaj.

Liderul sindical spune că, în privinţa DSP Sălaj, varianta cu 15 la sută ar presupune şapte posturi şi jumătate reduse, cea cu 10 la sută – cinci persoane, iar cea cu 4 la sută – două persoane. 

„Orice reducere de personal existent va afecta grav activitatea instituţiei şi va face imposibilă îndeplinirea sarcinilor de serviciu. Şi aşa avem structuri unde avem încadrată câte o singură persoană. Pur şi simplu, nu vom putea funcţiona, pentru că preluarea atribuţiilor de către alţi angajaţi nu este atât de simplă precum crede domnul ministru. Necesită anumite pregătiri”, explică el.

Chelement Hodiş spune că o reducere cu mai mult de 4 la sută este de neacceptat şi aşteaptă, acum, o reacţie de la conducerea Sanitas, dar şi de la ceilalţi lideri sindicali din ţară.

Citeşte şi Regionalizarea - o formă mascată de reducere a locurilor de muncă?