Minerii blocaţi în galeria de la Tehomir nu au ajuns la o înţelegere cu administraţia şi continuă protestul. Peste 2000 de angajaţi vor pleca acasă
0O delegaţie de patru mineri a ieşit din subteranul Minei Tehomir şi a mers să negocieze la sediul administrativ cu managerul Complexului Energetic, Oltenia (CEO), Laurenţiu Ciurel, care s-a deplasat la mina unde se desfăşoară protestul. Discuţiile au durat peste trei ore, dar cele două părţi nu au ajuns la o înţelegere, iar minerii au decis să continue conflictul.
Ortacii sunt nemulţumiţi ca vor fi disponibilizaţi cu doar 1-2 salarii compensatorii şi solicită acordarea a şase salarii. Managerul CEO le-a spus că reprezentanţilor minerilor că le oferă şase salarii compensatorii dacă vor pleca până la data de 1 iunie prin concedieri individuale, ceea ce înseamnă că nu ar mai putea beneficia de venitul de completare oferit de guvern timp de doi ani până la ieşirea la pensie. Ciurel a spus că de aceleaşi plăţi vor beneficia toţi ce 2133, care vor pleca acasă de la 1 iunie.
1421 de angajaţi disponibilizaţi sunt din Gorj
CEO a notificat Agenţia Judeţeană de Ocupare a Forţei de Muncă Gorj (AJOFM) Gorj cu privire la faptul că, de la 1 iunie, 2133 de salariaţi îşi vor pierde locurile de muncă. Dintre aceştia, 233 fac parte din personalul TESA, iar 1620 sunt muncitori. De asemenea, 1421 de salariaţi sunt din judeţul Gorj, iar restul din Vâlcea, de la cariera Berbeşti, care va fi preluată de CET Govora.
CEO prezintă şi cauzele care au generat reducerile de personal:
„Consumul industrial de energie electrică a scăzut cu 6 % în perioada 2012- 2014. Cota de piaţă a CE Oltenia a scăzut cu 8,9% – de la 30,4% în 2012, la 21% în 2014. (...) Preţul pe bursă al unui MWh a scăzut cu 25,7% – de la 223.7 lei/MWh în 2012, la 166.16 lei /MWh în 2014, ca urmare a ofertelor producătorilor din surse regenerabile puternic subventionaţi. Preţul certificatelor de CO2 a crescut cu 55.5% – de la 4,5 euro/certificat în 2012, la 7 euro/certificat în 2014. Numărul de certificate de CO2 ce trebuie achiziţionate de CEO a crescut cu 212,5% - de la 4 milioane în 2012, la 12,5 milioane în 2014, ca urmare a eliminării cotelor gratuite alocate, conform directivelor Comisiei Europene. Valoarea penalităţilor aplicate creantelor istorice a crescut cu 266,6 % – de la 15 milioane în 2012, la 55 milioane în 2014“,
se arată într-un comunicat al CEO.