Sute de salariaţi ai COS Târgovişte au protestat în faţa unităţii. Ce reacţie a avut patronatul rus

Peste 300 de salariaţi ai COS Târgovişte (fost Mechel) au protestat, luni, în faţa Combinatului de Oţeluri Speciale din Târgovişte, nemulţumiţi de salarii şi de condiţiile de muncă. Sindicaliştii spun că ruşii au început să desfiinţeze rând pe rând mai multe secţii.

Chiar dacă salariaţii au obţinut autorizaţie de la primărie ca să protesteze în faţa societăţii, patronatul rus a parcat acolo mai multe camioane şi i-a forţat să se mute pe trotuarul de vizavi.

„Nemulţumirile sunt majore: salarii de mizerie, nesiguranţa zilei de mâine. Aş vrea să trăiască şi şefii noştrii cu salariul meu măcar trei luni de zile şi în condiţiile în care lucrez eu", spune un muncitor.

Sindicaliştii susţin că producţia scade dramatic de la un an la altul, iar în acest moment combinatul este într-o situaţie critică. 

„S-au demolat peste 11 secţii, hale. În continuare se demolează forja. Ca o demonstraţie de forţă, au adus aceste camioane, a ne băga pumnul în gură”, spune Nicolae Dragodănescu, lider sindicat COS Târgovişte.

Combinatul de oteluri speciale de la Târgovişte este cel mai mare angajator din oraş. De la peste 6.000 de salariaţi în 1999, mai are în prezent puţin peste 1.000 de angajaţi.

Care sunt nemulţumirile sindicaliştilor:

1. Bonusul de productivitatea muncii, aferent anului 2017, se acordă după închiderea situaţiilor financiare, până cel târziu în luna martie 2018.

2. În luna ianuarie 2016, societatea avea un număr de salariaţi cu cca 8% mai mare decât în decembrie 2018.

3. În anul 2017, cheltuiala totală cu salarizarea la nivelul societăţii, a crescut cu doar 3,59%, în condiţiile în care salariul minim la nivelul societăţii a crescut cu 16,67%.

4. În luna decembrie 2017, 65% dintre salariaţi societăţii, erau plătiţi cu salariul minim la nivelul societăţii

5. În luna martie 2016, 47,4% dintre salariaţii societăţii, erau încadraţi cu salariul minim la nivelul societăţii de la momentul respectiv

6. Plafonarea salariilor în zona salariului minim este un efect al lipsei grilei de salarizare.

7. După prima şedinţă de negociere din dată de 24 ianuarie, Sindicatul Valahia va face publică propunerea de modificare a Contractului Colectiv de Muncă, implicit revendicarea salarială.