Angajatorii care încadrează ucenici primesc 300 de lei lunar de la stat
0La expirarea contractului, ucenicul este evaluat pentru a primii un atestat. Costurile evaluării sunt suportate de angajator.
Tinerii sau muncitorii care vor să îşi schimbe profesia se pot face ucenici la angajator, pe o perioadă cuprinsă între un an şi trei ani de zile. Perioada de probă la care poate fi supus ucenicul nu poate fi mai mare de 30 de zile. „Pe perioada contractului, angajatorul primeşte 300 de lei pe lună pentru fiecare ucenic. La finalul colaborării, angajatorul este obligat să înscrie ucenicul la un Centrul Autorizat de Evaluare şi Certificare a Competenţelor Profesionale, unde acesta primeşte un atestat. Angajatorii care vor să încadreze ucenici, cu subvenţionarea locului de muncă, trebuie să se adreseze Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Vâlcea, pentru a primii toate detaliile. Prin încadrarea de ucenici, statul urmăreşte facilitarea inserţiei pe piaţa muncii a tinerilor, cu pregătire în zona productivă şi care fie nu mai doresc să îşi continue studiile, fie situaţia lor financiară impune acest lucru", a spus Dumitru Nicu Cornoiu, director executiv AFOFM Vâlcea.