Femeile de succes vorbesc despre competitivitatea economică şi antreprenoriat
0O naţiune care nu îşi respectă femeile este condamnată să rămână subdezvoltată. Europa a înţeles acest lucru, rămâne să-l conştientizăm şi noi. De la aceste idei au pornit organizatorii dezbaterii care are loc astăzi, de la orele 11.00, la sediul Perfecturii Bihor, unde Andreea Paul Vass îi provoacă pe orădeni la un dialog cu tema „Competitivitatea economică şi antreprenoriatul feminin".
Pornind de la priorităţile tematice ale „Strategiei pentru egalitate între femei și bărbaţi (2010-2015)" adoptată de Comisia Europeană la data de 21 septembrie 2010, frontul comun pe care România trebuie să îl construiască alături de celelalte state europene în înlăturarea plafonului de sticlă din calea promovării femeilor nu reprezintă altceva decât punerea bazelor unui echilibru între femei şi bărbaţi în toate aspectele vieţii economice pentru ca societatea să funcţioneze cum trebuie.
Lumea femeilor
Trăim într-o lume a bărbaţilor care decid sau care conduc afaceri, dar situaţia este pe cale să se schimbe. Chiar dacă femeile au luat startul antreprenorial mult mai târziu, au reuşit să recupereze mult din timpul pierdut, iar acum sunt din ce în ce mai numeroase în viaţa de afaceri. Evoluţiile din ultima perioadă indică o tendinţă de atingere a echilibrului relativ cu bărbaţii. 40% din totalul întreprinderilor nou create sunt înfiinţate de femei la momentul actual, faţă de doar 29% în anul 2006. Implicarea femeilor în afaceri are un triplu efect pozitiv, conducând la creşterea veniturilor personale şi reducerea gradului de sărăcie, creşterea nivelului de educaţie şi sănătate al membrilor familiei şi creşterea taxelor colectate la bugetul de stat.
Succes pe tocuri
„Prin acest gen de întâlniri dorim să contribuim la dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor şi promovarea de know-how în acest domeniu", spune Andreea Paul Vass. Dezbaterea se va centra totodată asupra măsurilor care se impun a fi luate la nivel naţional pentru respectarea principiilor de bază al strategiei enunţate în „Carta femeilor": independenţa economică egală pentru femei şi bărbaţi, eliminarea barierelor de pe piaţa muncii, egalitatea în procesul de luare a deciziilor, demnitatea, integritatea şi stoparea violenţei de gen. Pentru a împărtăşi din experienţa lor, la acest eveniment vor participa Florica Chintovan- administrator SC Chitoflor Construct SRL, Camelia Păşcui - administrator restaurant A Nona Lia, Lestyan Marieta - administrator cabinet de cosmetica medicala, Rodica Demian - administrator - SC Optica Ovidiu SRL, Dana Panciu- designer vestimentar.