Studenţii din Galaţi învaţă cum funcţionează o afacere, în cadrul unei şcoli de vară organizată de ArcelorMittal

Programul Şcoala de Vară a fost iniţiat acum cinci ani, iar de atunci peste 123 de studenţi au absolvit şi 50 dintre aceştia au fost angajaţi ca specialişti la ArcelorMittal Galaţi. De asemenea, mai mult de 700 de studenţi au participat la Sesiuni Tematice iar peste 300 dintre aceştia au vizitat Combinatul.

ArcelorMittal Galaţi a deschis cea de-a cincea ediţie a Şcolii de Vară, în cadrul căreia 51 de studenţi au ocazia să lucreze pe proiecte reale în domenii precum: producţie, servicii, finanţe sau resurse umane.

Proiectele constau în rezolvarea unor probleme reale din cadrul ArcelorMittal Galaţi, ArcelorMittal Galaţi Shared Services (servicii financiare şi cumpărări), ArcelorMittal Tubular Products Iaşi şi Galaţi precum şi ArcelorMittal FCE Bucureşti (vânzări).

„Suntem în plin proces de îmbunătăţire a productivităţii muncii” a afirmat Bruno Ribo, Director General al ArcelorMittal Galaţi.

„Vom produce mai mult cu mai puţin. Dar – în acelaşi timp -  trebuie să pregătim viitorul, ceea ce presupune să atragem tineri specialişti şi muncitori. Prin Şcoala de Vară ne dorim să oferim studenţilor buni oportunitatea de a deveni profesionişti în compania noastră. Avem aceeaşi abordare şi în ceea ce îi priveşte muncitorii: prin Şcoala de Ucenici ni se vor alătura 100 de colegi noi, în fiecare an”, a adăugat Bruno Ribo.

Programul Şcoala de Vară a fost iniţiat acum cinci ani, iar de atunci peste 123 de studenţi au absolvit şi 50 dintre aceştia au fost angajaţi ca specialişti la ArcelorMittal Galaţi. De asemenea, mai mult de 700 de studenţi au participat la Sesiuni Tematice iar peste 300 dintre aceştia au vizitat Combinatul.

„ArcelorMittal Galaţi este în mod constant în căutare de oameni talentaţi care îşi pot aduce cunoştinţele şi îşi pot crea un viitor în cadrul companiei,” a afirmat Mihaela Crăciun, Director de Resurse Umane al ArcelorMittal Galaţi. „Aceasta este o oportunitate importantă pentru a-i descoperi pe cei cu potenţial. Pentru noi, candidaţii ideali au un mod de gândire analitic, lucrează bine în echipă, sunt sinceri şi pasionaţi, au iniţiativă, vor să înveţe şi să devină cei mai buni” a mai spus Mihaela Crăciun.

Şcoala de Vară 2016 va dura două luni. În curând, ArcelorMittal Galaţi va lansa o nouă ediţie a Şcolii de Ucenici cu scopul de a recruta 100 de noi muncitori tineri.