Munca in strainatate

Munca in strainatate a devenit o alternativa viabila, legala, pentru foarte multi romani nemultumiti de posibilitatile oferite de piata interna a muncii. Libera circulatie in spatiul european, lipsa

Munca in strainatate a devenit o alternativa viabila, legala, pentru foarte multi romani nemultumiti de posibilitatile oferite de piata interna a muncii. Libera circulatie in spatiul european, lipsa de atractivitate a unor meserii pentru vestici, ca si nevoia economica de muncitori ieftini, dar calificati, sunt principalele motive pentru care munca in strainatate este posibila. Principalele motive pentru care munca in strainatate este dorita sunt saracia din tara si lipsa unor locuri de munca suficiente. Lungimea cozilor de la agentiile de ocupare profesionala, distantele enorme de la care vin unii solicitanti, cheltuielile legate de acte si autorizatii, in conditiile in care este mai mult decat clar ca oferta este insuficienta in raport cu cererea, toate acestea nu sunt decat o masura obiectiva a disperarii ce ii cuprinde pe oameni atunci cand unicul mod de a se intretine, munca, le este inaccesibil. Somajul este insa un fenomen social de amploare mondiala, iar rezolvarea acestei probleme nu se poate gasi decat intr-o ampla reforma. Munca in strainatate isi are pretul ei psihologic, foarte mare. Majoritatea oamenilor ar prefera mai degraba sa lucreze aici, la ei acasa, chiar daca pe bani mai putini, numai sa primeasca un salariu decent, decat sa munceasca in strainatate, departe de casa, departe de familie, departe de prieteni. Faptul de a castiga in trei luni cat intr-un an in Romania, chiar in conditii deosebit de grele, se dovedeste a fi insa o motivatie suficient de puternica, pentru care multi isi asuma orice fel de riscuri. In afara muncesc atat specialisti romani, cat si muncitori necalificati. Specialistii lucreaza pentru salarii chiar foarte bune, fiind apreciati si rasplatiti in buna masura conform cu munca depusa, chiar daca de 3 ori mai putin decat un nativ. Totusi, datorita calificarii detinute, datorita competentelor profesionale si datorita cunostintelor de limba straina, romanii superior calificati se integreaza mai usor, se adapteaza mai bine, reusesc sa castige experienta si statut profesional, ajungand cu timpul sa se naturalizeze ori sa emigreze, in masura in care acest lucru este posibil, stabilindu-se definitiv in tara in care muncesc. Nivelul de cultura si educatie asigura o mai buna vizibilitate sociala si o aproape sigura recunoastere a drepturilor colaterale (asigurari, locuinta etc.). Muncitorii necalificati sau cu calificari primare nu stiu si nu se pot proteja eficient. Sunt bine cunoscute situatiile in care numeroase firme de plasament in strainatate nu s-au dovedit a fi decat afaceri profitabile pentru initiatorii lor, firme care nu faceau nimic altceva decat sa incaseze comisioane enorme (sute de dolari cel putin), contra unor promisiuni niciodata onorate. In disperare de cauza, multi muncitori au cazut victime unor astfel de firme, cu care semnau contracte fictive pagubitoare. In cazul in care totusi ajungeau sa munceasca in strainatate, multi nu isi primeau nici macar jumatate din salariul promis, iar conditiile de locuit si mancarea erau adesea improprii. De aceea, dupa nici macar o luna, cei ajunsi in strainatate prin astfel de agenti privati, fie se intorceau in tara cu ultimile resurse, fie ajungeau pe piata neagra a muncii, fara asigurari, fara o adresa stabila, prada usoara pentru orice fel de intimidari. Ofertele tranzactionate de stat au cel putin avantajul acoperirii reale, statul ocupandu-se de siguranta aplicantilor, salariul promis fiind sigur si dublat de conditii verificate de locuit. Nu este mai putin adevarat ca agentii privati autorizati pot si ei oferi posturi bune. Oficiul pentru Migratia Fortei de Munca pune la dispozitia celor interesati lista firmelor autorizate din toate judetele tarii. Inainte de a accepta o oferta, un minimum spirit de prevedere ar trebui sa existe, mai ales ca verificarea seriozitatii angajatorului poate avea ca rezultate economisirea unor sume importante. Psiholog Sorin Faur www.creativeminds.ro 0721.364.175