Cel mai mare târg de joburi pentru absolvenţi revine în această toamnă

Cel mai mare târg de joburi pentru absolvenţii de studii superioare, Angajatori de Top, revine în această toamnă cu trei ediţii, una dintre ele desfăşurându-se în Bucureşti, cealaltă în Timişoara, în timp ce a treia se va desfăşura online.

Concret, târgul va reuni peste 170 de companii, anunţă organizatorii. În ceea ce priveşte previziunile companiilor, acestea sunt pozitive.

„Aproximativ 50% dintre companii estimează o creştere a numărului de angajaţi cu peste 10, iar peste 25% dintre companii aleg să îşi lanseze în exclusivitate joburile şi programele pe care le au deschise în cadrul Angajatori de TOP. În această toamnă am observat o creştere a interesului de participare din partea angajatorilor care reprezintă domenii de activitate precum: IT, Telecom, Retail, Consultanţă, Financiar-Bancar, Asigurări, Servicii, Recrutare, BPO, Automotive, Inginerie, FMCG, Turism, Transport, Logistică, ETC”, arată un comunicat de presă dat publicităţii.

•    Angajatori de TOP Bucureşti (14-15 octombrie, Sala Palatului)
•    Angajatori de TOP Timişoara (21-22 octombrie, Centrul Regional de Afaceri)
•    Angajatori de TOP Virtual (31 octombrie-13 noiembrie pe www.hipo.ro)

Printre companiile care şi-au anunţat deja prezenţa se numără Kaufland România, Accenture, Allianz Worldwide Partners, AMOMA.com, Automatic Data Processing (ADP) România, BCR, BearingPoint România, Bosch Service Solutions, Coca-Cola HBC România şi altele.

Multinaţionalele sau companiile mai mici care încă doresc să se înscrie o pot face până pe 28 septembrie 2016, în limita standurilor disponibile.

Care este profilul vizitatorilor care au participat la ediţia anterioară?

Profesionişti, candidaţi cu un nivel mediu de experienţă sau proaspăt absolvenţi, profilul vizitatorilor în zilele evenimentului Angajatori de TOP este unul divers.

„Companiile au posibilitatea de a interacţiona atât cu profesionişti, cât şi tineri la început de carieră, candidaţi care deţin cunoştinţe în domenii de activitate variate, de la inginerie şi producţie, IT şi telecom, banking, logistică şi transporturi, până la vânzări, resurse umane, comunicare şi marketing, candidaţi care cunosc cel puţin o limbă straină, printre care: limba engleză, franceză, germană, spaniolă, italiană, rusă”, conchide comunicatul.