Fostă asistentă medicală ameninţă cu greva foamei

Femeia acuză angajaţii spitalului de încadrare necorespunzătoare timp de opt ani

Asistenta, de 57 de ani, spune că şi-a depus, anul trecut, dosarul pentru pensionare anticipată parţială, ocazie cu care a observat că nu a fost încadrată corespunzător în perioada 1990-1998. Din acest motiv, femeia consideră că este ciuntită la pensia cuvenită după 33 de ani şi jumătate de muncă în sănătate.

„Am făcut diabet din cauza stresului“

„Am ieşit înfrântă dintr-un sistem bolnav. M-am îmbolnăvit de hepatita C şi am făcut diabet din cauza stresului. Nu ştiu, dar este foarte posibil să fi luat hepatită de la vreo înţepătură, pentru că ştiţi în ce condiţii am muncit în ultimii ani. Nu aveam uneori nici mănuşi de protecţie. După atâţia ani de muncă la secţia de primiri urgenţe, am ieşit la pensie cu 696 de lei. Acum, după măriri, am 860” , ne-a declarat fosta asistentă medicală.

Elena Ştefan susţine că a absolvit o şcoală postliceală în anul 1975, dar că adminsitraţia Spitalului Judeţean Severin a luat în calcul această diplomă abia în 1998. „În 1998, am avut o problemă cu cei răspunzători cu înscrierile în cartea de muncă, respectiv cu directorul de resurse umane. Am primit o adresă prin care eram anunţată că se organizează cursuri de echivalare cu şcoala postliceală. Am intrat in stare de şoc şi am cerut explicaţii, pentru că eu am şcoală postliceală din 1975. Mi-au mai cerut copie după diploma de soră medicală, dar care nu fusese cerută timp de 22 de ani deloc, pentru că exista la dosar cea de posliceală”, mai spune femeia. Pentru că nu a găsit înţelegere la conducerea spitalului în ceea ce priveşte unele modificări de încadrare în carnetul de muncă, asistenta Elena Ştefan a intrat anul trecut în greva foamei. A consultat un avocat şi a intentat totodată proces spitalului, fără însă a câştiga drepturile cerute.

Acţiune nefondată, spun reprezentanţii spitalului

De cealaltă parte, directorul Departamentului de Resurse Umane din cadrul Spitalului Judeţean, Marioara Işfan, spune că acţiunea fostei anagajate este nefondată, întrucât în perioada 1990-1997, toţi asistenţii erau plătiţi cu acelaşi salariu, indiferent de şcoala sanitară absolvită.

„După ’90, s-a reînfiinţat funcţia de asistent, dar fără să fie salarizarea diferită. N-a fost o diferenţiere de bani pentru perioada asta. Ceea ce cere dumneai acum, ar însemna să fie schimbată legislaţia pentru toată lumea, nu numai pentru dumneai. Dânsa a solicitat să iasă la pensie anticipat parţial, deci are pensie penalizată, adică n-a avut zece ani peste vechimea standard. Ar fi trebuit să iasă la 59 de ani şi a ieşit la 56 ani şi două luni. La 18.06.2008, diminuarea a fost de 65 lei. Are o diminuare de 0,25% pentru fiecare lună de anticipare”, a declarat reprezentantul spitalului.

Elena Ştefan este hotărâtă să intre, din nou, în greva foamei până când administraţia spitalului va găsi o soluţie pentru rezolvarea problemei sale.