Topul slujbelor pe cale de dispariţie
0Numărul locurilor de muncă bazate pe tehnologie sunt într-o continuă creştere, lăsând tot mai puţin loc pe piaţa muncii pentru anumite profesii.
Un nou studiu al site-ului „CareerCast” a dezvăluit, folosindu-se de informaţiile primite de la Bureau of Labor Statistics, un top al celor 8 locuri de muncă pe cale de dispariţie”. Se numără şi slujba ta printre cele care vor fi tot mai puţin căutate până în 2022, conform sondajului?
Iată care sunt primele opt locuri de muncă pe cale de dispariţie, conform tendinţelor din ultimii ani:
1. Poştaşul
Rata angajărilor va scădea cu 28%.
De ce dispare: plata facturilor se face tot mai mult pe internet, iar corespondenţa devine virtuală. Din această cauză, societatea va avea din ce în ce mai puţină nevoie de poştaşi.
2. Lucrători agricoli
Rata angajărilor va scădea cu 19%.
De ce dispare: Utilajele tot mai performante folosite în agricultură le permit fermierilor să desfăşoare aceleaşi activităţi folosind mai puţini muncitori.
3. Cititor de contoare
Rata angajărilor va scădea cu 19%.
De ce dispare: tot mai multe companii vor instala cititoare electrice, iar acestea nu necesită deplasarea angajaţilor la sediul/domiciliul clientilor.
4. Reporter de presă scrisă
Rata angajărilor va scădea cu 13%.
De ce dispare: presa se mută în mediul online, informaţiile circulă repede, iar redacţiile nu vor mai avea nevoie de un număr mare de jurnalişti.
5. Agent de turism
Rata angajărilor va scădea cu 12%.
De ce dispare: amatorii de călătorii îşi planifică singuri vacanţele folosindu-se de resursele online, în loc să apeleze la ajutorul unui agent.
6. Însoţitoare de zbor
Rata angajărilor va scădea cu 7%.
De ce dispare: numărul locurilor de muncă pentru însoţitoarele de zbor a scăzut în ultimii ani, pe fondul reducerilor de personal efectuate de companiile aeriene, iar predicţiile nu sunt încurajatoare.
7. Tipograf
Rata angajărilor va scădea cu 5%.
De ce dispare: În era digitală, tipărirea pe hârtie este tot mai rar întrebuinţată, aşa că va fi nevoie de tot mai puţini angajaţi.
8. Funcţionari publici
Rata angajărilor va scădea cu 4%.
De ce dispare: noile tehnologii le permit companiilor să eficientizeze procesul colectării taxelor, motiv pentru care nu vor mai avea nevoie de tot atâţia angajaţi ca până acum.