Femeile preferă negocierile
0Aproape am intrat în 2013 şi femeile din SUA câştigă încă o medie de 79 de cenţi pentru fiecare dolar câştigat de un bărbat. Există multe teorii care explică motivele, studii academice sugerând chiar că femeile nu sunt foarte competitive, că sunt mai puţine decât bărbaţii sau că, pur şi simplu, nu sunt dispuse să negocieze ofertele salariale.
Huffington Post prezintă ultimele studii, realizate de cercetătorii Andreas Leibbrandt de la Universitatea Monash (Melbourne, Australia) şi John A. List de la Universitatea din Chicago (Illinois, SUA) care, se pare, au demitizat ultima idee, aceea potrivit căreia femeile nu sunt în stare să-şi negocieze salariul. Rezultatele spun că femeile sunt mai dispuse să negocieze propriul salariu decât bărbaţii, atunci când se menţionează această posibilitate în descrierea locului de muncă.
Echipa de cercetători a descoperit acest lucru atunci când au specificat posibilitatea de negociere într-un anunţ publicat în nouă oraşe din SUA, anunţ în care se solicita ocuparea poziţiei de asistent administrativ. În anumite oraşe, anunţul specifica că salariul este negociabil, în altele nu. Cercetătorii au adunat apoi datele obţinute după interviurile avute cu 2.422 de participanţi.
Ei au aflat că atunci când anunţul spunea clar că salariul este negociabil, folosind fraze ca „postul este plătit cu 17,6 dolari pe oră – negociabil” sau „postul este remunerat cu 17,6 dolari pe oră. Aplicanţii pot negocia un salariu mai mare”, femeile au fost mai dispuse să negocieze decât bărbaţii. Bărbaţii au fost mai dispuşi să negocieze salariul atunci când anunţul spunea simplu „postul oferă 17,6 dolari pe oră”.