Interviu CEO-ul Google România, despre şansele românilor de lucra pentru gigantul american şi cum se desfăşoară un interviu

0
Publicat:
Ultima actualizare:

Ela Moraru, prima femeie care ocupă funcţia de CEO la Google România, a vorbit despre şansele tinerilor români de a lucra pentru gigantul american, povestind cum au decurs cele 9 interviuri pe care le-a susţinut înainte de a fi numită în fruntea echipei din ţara noastră.

Invitată la interviurile rubricii „Pastila de motivaţie, Ela Moraru - CEO la Google România, a vorbit despre şansele tinerilor români de a face parte din marea echipă a companiei americane, povestind cum s-au desfăşurat cele 9 interviuri prin care a trebuit să treacă în urmă cu 6 ani şi jumătate şi care sunt atuurile pe care le caută la un viitor angajat.

Adevărul: Sunt foarte mulţi tineri pasionaţi de IT care poate visează să ajungă într-o companie ca Google. Ce şanse au, cum ar trebui să arate angajatul pe care vi-l doriţi?

Ela Moraru: Au foarte multe şanse. De altfel, sunt mulţi români care lucrează la Google, la nivel mondial. Angajatul ideal este omul potrivit la momentul potrivit. Poate sună derizoriu, dar nu este deloc aşa. Este foarte important să fii la momentul potrivit cu C.V.-ul, care niciodată nu este o pagină goală. Oricât ai fi de tănăr, poate chiar student, nu eşti o pagină goală. Întotdeauna este ceva care te diferenţiază şi care poate fi acel cârlig care să te ajute să obţii jobul pe care ţi-l doreşti.

Adevărul: Cum au fost cele 9 interviuri prin care a trebuit să treci?

Ela Moraru: Au fost destul de variate. O parte din ele au fost în engleză, prin video conferinţă. Nu aveam o interacţiune directă, trebuia să intuiesc reacţia. A fost interesant că era vorba de un intervievator cu o perspectivă diferită, o cultură şi un mediu profesional difeit. Şi dacă nu aş fi luat interviul, procesul în sine a fost atât de educativ, încât am profitat la maxim să văd cum reacţionez la o serie de întrebări, care erau de logică. Întrebările nu eram numai pentru a vedea dacă ştii răspunsul corect, era urmărit procesul logic prin care treci. Au trecut 6 ani şi jumătate de atunci. Nu ştiam foarte multe lucruri, darpe parcurs am învăţat extrem de mult. Cred că plusul meau a fost că mi-am dorit foarte mult să învăţ şi să mă provoc întotdeauna pe mine. Şansa mea a fost să întâlnesc nişte oameni deosebiţi. E un merit extraordinar al Google că reuşeşte să aglutineze oameni ambiţioşi şi inteligenţi.

Povestea primei femei CEO Google Romania: a început făcând cafele şi a trecut prin 9 interviuri pentru a-şi demonstra potenţialul

Mai multe pentru tine:
Cele mai bune frigidere Side by Side în 2026 – Spațiu generos, design premium și recomandări reale de la utilizatori pentru familii care vor confort și stil
De ce Ilie Năstase și Luminița Anghel refuză să-și mai ajute copiii adoptivi cu bani? Radu Leca, psiholog: „Un copil vine cu răni vechi!” E cale de împăcare?
Cele mai bune lăzi frigorifice 2026 ca să economisești timp, bani și să eviți risipa alimentară: de la aparat auxiliar la piesă-cheie în case inteligente
Roboți de bucătărie 2026: Top 7 modele care economisesc timp și te ajută să gătești ca un profesionist – pe eMAG
Cele mai bune cuptoare cu microunde în 2026 – de la top recomandări la tehnologia de ultimă generație pentru pasionații de gastronomie cu modele de peste 10.000 €
Crima din Timiș a șocat România. Cum a fost ucis Alin, tânărul de 15 ani, de alți doi adolescenți de 13 și 15 ani. Descoperirea macabră făcută de polițiști
Top 11 frigidere în 2026: Cele mai bune modele testate și recomandate + ghid practic pentru cumpărare online
Kate ar fi „prea conservatoare” ca să încerce ce-i place soțului ei în dormitor. Care ar fi marea plăcere a lui „Dirty Will”?
Nu cumpăra o combină frigorifică în 2026 înainte să vezi top 11 modele validate de utilizatori și experți
Horoscop joi, 22 ianuarie. Taurii riscă să aibă conflicte în cuplu, iar Leii o gafează pe parte financiară
Regina criminală, cea mai frumoasă femeie din regat. Cum a schimbat soarta Angliei pentru totdeauna. Ororile descoperite 1000 de ani mai târziu