Cum să ajungi bancher în Elveţia

A abandonat la timp pasiunea pentru aviaţie şi a intrat în elita bankingului mondial. Acum lucrează într-una din cele mai mari bănci din Europa. Alin Radu gestionează discreţionar portofolii de sute de mii de franci elveţieni pentru clienţii celei mai mari băncide private banking din Elveţia.

Director la Julius Baer Bank (Geneva, Elveţia) Alin Radu se ocupă în cadrul diviziei Soluţii de investiţii - VIP&Special Mandates - de administrarea conturilor clienţilor din Spania şi America de Sud.

Are sute de milioane de franci pe mână

Are pe mână active de circa trei sute de milioane de franci elveţieni pentru care trebuie să găsească în fiecare zi cele mai bune plasamente pe obligaţiuni şi produse similare, domeniul său de expertiză.

Alin participă direct la politica de investiţii a băncii în domeniul obligatar şi trebuie să aibă grijă ca aceasta să fie permanent în acord cu principiile de business ale băncii: evitarea expunerii clienţilor unui nivel de risc excesiv ori pe investiţii inadecvate (gen Madoff). Julius Baer este a treia mare bancă elveţiană (după UBS şi Credit Suisse) care, spre deosebire de acestea, activează exclusiv pe segmentul de private banking şi gestionează active de circa 255 de miliarde de franci elveţieni.

La 34 de ani, unul dintre cei mai tineri şi mai „atipici" directori din bancă, Alin Radu poate spune că e mulţumit, deşi a trebuit să facă un mic compromis cu şefii săi: a renunţat să asculte muzică de pe iPod-ul său în birou.
În schimb, orele de sosire nu-i mai sunt atât de strict supravegheate. Clienţii i-au fost alocaţi strict pe criteriul competenţei (expertiza pe investiţii obligatare) şi pe afinităţi de limbi străine vorbite (cinci, în afarăde română).

A trăit multe şocuri până să ajungă la echilibrul din banca elveţiană. A fost vânat de Merrill Lynch Bank în iunie 2000, din lista centrului de plasament al Universităţii din Geneva - Facultatea de Business Management pe care a absolvit-o. Şocul a fost să constate că, într-o companie anglo-saxonă, capitalistă până în măduva oaselor, se practica nepotismul şi favoritismul. A avut noroc, totuşi, de o echipă bună şi de un şef care i-a fost şi mentor, pe care l-a urmat la grupul financiar olandez ING.

A ajuns într-un sistem bancar total diferit ca abordare de business şi ca mentalitate faţă de cel anglo-saxon. „A fost ca şi cum aş fi înotat într-un râu năvalnic de munte care se revarsă brusc într-o piscină de gelatină", îşi aminteşte bancherul. „Gelatina" olandeză l-a ţinut prizonier doi ani.

Realizări profesionale

La elveţienii de la Julius Baer, românul şi-a găsit haina de ban­­­cher care i se potriveşte cel mai bine: echilibrul. După o muncă de „furnică" - cum îi place să spună - Alin Radu şi-a convins şefii, la sugestia unei bănci din
Luxemburg mulţumită de randamentele obţinute de Alin pe plasamente obligatare, să îi furnizeze strategia pe acest segment. Criza financiară a venit cu presiune din partea clienţilor , pentru care trebuie să fie şi mai atent la construirea portofoliilor, având responsabilitatea echilibrării investiţiilor.

DUPĂ JOB

Ceea ce nu îl împiedică să-şi trăiască la maxim viaţa de burlac: cea mai recentă vacanţă şi-a petrecut-o în Laos, iar serile şi weekendurile în Geneva sunt grozave. Iahting, stand-up paddling sau volei pe plajă? Jazz, 80‘s sau latino, se întreabă în fiecare seară de vară. Căci iarna, la o oră de mers până la „cel mai mare teren de joacă înzăpezit din Europa", e mai uşor: schi sau snowboard.

VISE MARI

Cea mai mare realizare de până acum nu este posibila tranzacţie cu banca din Luxemburg ori ascensiunea profesională de invidiat de până acum, ci brevetul de pilot, la care a visat de mic Îşi doreşte să ajungă la independenţa financiară care să-i permită să zboare oriunde în lume, în slujba serviciilor medicale aeriene.

Mai puteţi citi în numărul 39 al revistei „Forbes România"

- Cum să creezi un job?. În România se găsește greu un loc de muncă. Sub presiunea creșterii șomajului, companiile trebuie să caute soluţii. Forbes SUA propune patru măsuri revoluţionare fără a
pune presiune pe buget. ideile americanilor pot fi puse în practică şi la noi?
- Afaceri cu grade Celsius. Schimbările climatice dictează, după legi nescrise, planurile pentru o treime din afacerile mondiale. În luptă cu „volatilele" grade Celsius, managerii sunt tot mai atenţi la prognozele meteo care fac diferenţa dintre câştig şi pierdere. Sau cel puţin aşa ar trebui.
- Cum să-ţi pui banii la muncă după concediu. Achiziţionarea treptată de titluri ale companiilor energetice şi financiare pe termen lung! Aceasta este cea mai bună strategie financiară pentru investitorii proaspăt întorşi din vacanţă.
- Blestemul măreţiei. Pentru multă lume şi timp de multă vreme, mărimea - în sensul de foarte mare, imens, gigantic -, a fost sinonimă cu succesul. Ba chiar a fost, pe alocuri, un substitut al succesului. Însă modelele se schimbă iar natura ne învaţă că atunci când mediul suferă modificări, succesul va fi mai degrabă al celor mici şi dinamici, creativi şi motivaţi intrinsec.