Cum evită Guvernul „risipa banului public“: Muncă suplimentară compensată doar cu timp liber, fără premii sau indemnizaţii la ieşirea la pensie

Guvernul şi-a propus să mai reducă din cheltuieli în următorii trei ani printr-o serie de măsuri precum compensarea muncii suplimentare a bugetarilor numai cu timp liber sau neacordarea indemnizaţiilor la ieşirea la pensie, strategie pe care o numeşte „evitarea risipei banului public”.

Potrivit proiectului de buget pe anul 2019, Guvernul vrea „evitarea risipei banului public, prin măsuri de limitare a cheltuielilor”, precum:

• munca suplimentară efectuată peste durata normală a timpului de lucru sau în zilele libere se va compensa numai cu timp liber, cu anumite excepţii în cazul personalului din domeniile apararii, sigurantei si ordinii publice sau personalului cu statut special;
• în perioada 2019-2021, instituţiile şi autorităţile publice nu acordă personalului din cadrul acestora premii, cu anumite exceptii in cazul sportivilor si colectivelor tehnice, studentilor, elevilor şi profesorilor;
• în perioada 2019-2021 nu se acordă ajutoarele sau, după caz, indemnizaţiile la ieşirea la pensie, retragere, încetarea raporturilor de serviciu ori la trecerea în rezervă;
• în perioada 2019-2021 instituţiile şi autoritatile publice nu acordă personalului bilete de valoare, cu excepţia tichetelor de creşă reglementate de Legea 165/2018.

„Din coordonatele construcţiei bugetare pe anul 2019 şi orizontul 2019-2022 derivă şi principiile de bază ale acestui proiect de buget: transparenţa, eficienţa, predictibilitate, performanţă, evitarea risipei banului public”, arată proiectul de buget.