Aproape 141.000 de muncitori străini muncesc în diferite sectoare cheie ale economiei
0Creșterea accelerată a cererii de forță de muncă în sectoare precum producția, construcțiile și serviciile determină angajatorii să se bazeze tot mai mult pe muncitori extracomunitari, într-un context în care resursele locale sunt insuficiente.
Conform datelor oficiale furnizate de Inspectoratul General pentru Imigrări, la finalul anului 2024 erau înregistrați peste 140.640 de angajați proveniți din afara Uniunii Europene care lucrează legal în România. Cei mai mulți dintre aceștia provin din Nepal, Sri Lanka, Turcia și India, iar domeniile în care activează cu preponderență sunt producția (29.141 de angajați), construcțiile (28.538), comerțul (20.008), HoReCa (18.844) și serviciile administrative și de suport (12.189).
Potrivit Patronatului Importatorilor de Forță de Muncă (PIFM), această cifră reflectă doar o parte din nevoia reală a pieței, care este mult mai mare și rămâne departe de a fi acoperită. Cu toate acestea, pentru al doilea an consecutiv, plafonul anual pentru anul 2025 a fost menținut la 100.000 de avize. Mai mult de 60% dintre aceste avize vizează meserii din zone precum agricultura, construcțiile, curățenia sau manipularea mărfii, domenii în care angajatorii români întâmpină dificultăți majore în recrutarea locală.
Romulus Badea, președintele PIFM, atrage atenția că România nu mai poate funcționa economic fără aportul forței de muncă străine și că este momentul ca autoritățile să regândească politicile de imigrare în funcție de realitățile economice, nu de estimări administrative. „Economia României nu mai poate funcționa fără aportul muncitorilor străini, iar plafonul actual de 100.000 de avize este insuficient pentru a acoperi cererea reală din piață. Dacă ne dorim o economie funcțională și predictibilă, trebuie să trecem la o politică de imigrare adaptată realităților din teren”, a declarat Romulus Badea. În opinia sa, nu există o competiție între forța de muncă locală și cea străină, ci mai degrabă un gol evident în ofertă, care trebuie acoperit pentru a evita blocaje economice în lanț.
În acest context, Patronatul Importatorilor de Forță de Muncă organizează miercuri, 16 iulie 2025, prima sa conferință națională intitulată „Muncitorii străini în România: realități și bune practici”, un eveniment care va reuni, pentru prima dată, toate instituțiile relevante implicate în gestionarea și integrarea forței de muncă extracomunitare.
Ceea ce face acest eveniment cu totul special este faptul că, pentru prima dată, absolut toți actorii relevanți implicați în gestionarea fenomenului migrației în România sunt prezenți la aceeași masă. Este o premieră absolută participarea comună a instituțiilor statului, a mediului privat și a partenerilor internaționali, iar prezența Organizației Internaționale pentru Migrație și a Ministerului Finanțelor în acest format unitar marchează un moment definitoriu pentru dialogul instituțional în jurul politicilor de imigrare și integrare.
Conferința va avea loc în Aula Carol I a Palatului Camerei de Comerț și Industrie București, cu începere de la ora 9:30, și va aduce împreună reprezentanți ai Ministerului Muncii și Solidarității Sociale, Ministerului Afacerilor Externe, Inspectoratului General pentru Imigrări, ANAF, Organizației Internaționale a Muncii, precum și angajatori de top, IMM-uri și specialiști în politici de integrare.
„Este pentru prima dată când punem la aceeași masă toți actorii implicați în fenomenul migrației economice. Ne dorim să ieșim din sfera teoretică și să propunem soluții reale, validate de piață. România are nevoie de o viziune unitară, care să echilibreze nevoile economice cu imperativele sociale și administrative”, a adăugat Romulus Badea. El consideră că această conferință trebuie să devină o platformă de dialog permanent între stat și mediul privat, bazată pe date concrete, pe studii de caz și exemple reale de bune practici. „Dacă nu regândim urgent mecanismele prin care gestionăm imigrația de muncă, riscăm să pierdem competitivitate economică și să accentuăm problemele structurale ale pieței muncii. Noi nu aducem muncitori străini pentru că vrem, ci pentru că nu avem altă alternativă, iar soluțiile trebuie să vină prin colaborare reală între stat și mediul privat”, a subliniat președintele PIFM.