Angajatorii preferă candidaţii cu puţine companii în CV

Piaţa muncii este într-o continuă schimbare, iar ceea ce ieri era actual, mâine poate fi deja perimat. Sunt însă şi aspecte care rămân neschimbate, cum ar fi percepţia angajatorilor faţă de schimbările dese de joburi.

Chiar dacă s-a vorbit mult despre avantajele schimbării unui job la 2-3 ani şi despre tânăra generaţie care s-a dovenit nestatornică, specialiştii din piaţa muncii consideră în continuare că angajatorii apreciază candidaţii care rămân mulţi ani într-o companie.

Pe piaţa muncii, la nivel internaţional, se vorbeşte, în ultima perioadă, despre tendinţa tinerilor de a renunţa mai uşor la un job pentru a se îndrepta spre un altul, cu noi provocări.

Citeşte mai mult pe wall-street.ro