Moldovenii care lucrează legal în Germania pot solicita pensie

Cetăţenii R. Moldova care lucrează legal în Germania pot solicita pensie. Acordul în domeniul securităţii sociale dintre Moldova şi Germania, care intră în vigoare de vineri, 1 martie, stipulează condiţiile stabilirii pensiei pentru limita de vârstă, de dizabilitate, de urmaş, precum şi a pensiei şi indemnizaţiei de dizabilitate cauzate de accidente de muncă din ambele state, transmite IPN.

Potrivit acordului, cetăţenii Republicii Moldova, care au activat legal şi au achitat contribuţii de asigurări sociale pe teritoriul Germaniei, la atingerea vârstei de pensionare conform legislaţiei acestui stat, le va fi acordată pensia, care urmează a fi transferată pe contul bancar deschis în Republica Moldova. Măsuri similare de securitate socială sunt valabile şi pentru moldovenii care s-au stabilit cu domiciliul permanent în Republica Federală Germania şi care au acumulat stagiu de muncă şi în Republica Moldova.

Fiecare stat semnatar achită partea de pensie calculată pentru stagiul de cotizare realizat pe teritoriul său. Cetăţenii Republicii Moldova care în prezent beneficiază  de pensie în Republica Moldova şi care, între timp, s-au stabilit cu domiciliul permanent în Germania, pot primi pensia din Moldova pe contul bancar pe care îl au deschis la o bancă germane. Pentru aceasta trebuie să depună la CNAS sau la  instituţia similară din  Germania o cerere cu anexarea datelor bancare. Totodată În luna decembrie a fiecărui an, beneficiarul pensiei stabilit în Germania trebuie să prezinte la Casa Naţională de Asigurări Sociale un certificat ce confirm că este în viaţă.

Pentru a beneficia de pensia acordată conform legislaţiei Republicii Moldova, solicitantul urmează să depună o cerere la CNAS sau la instituţia competentă a Germaniei, anexând un set de documente. Informaţii suplimentare sunt disponibile pe pagina oficială a Casei Naţionale de Asigurări Sociale, la rubrica Acorduri bilaterale.
 
Casa Naţională de Asigurări Sociale aplică acorduri în domeniul securităţii sociale cu Bulgaria, Portugalia, România, Luxemburg, Austria, Estonia, Cehia, Belgia, Polonia, Ungaria, Lituania,  acordul cu Germania fiind al 12-lea la număr.