„Măsura este complet irațională și abuzivă”. Reprezentanţii sindicaliştilor de APIA cer să se renunţe la evaluarea anuală impusă angajaţilor

Federația Națională a Sindicatelor APIA (Agenția de Plăți și Intervenție pentru Agricultură) spun că evaluarea anuală, impusă funcționarilor printr-o propunere legislativă, este o măsură abuzivă, care urmăreşte eliminarea din sistem a celor care nu au legătură cu politica.

Sindicaliştii APIA cer să se renunţe la testarea anuală a angajaţilor. Foto arhivă

Evaluarea anuală, impusă funcționarilor APIA printr-o propunere legislativă de modificare a Codului Administrativ, ar genera disfuncționalități mari într-un sistem subdimensionat, cu foarte multe posturi vacante, care funcționează greoi și în care atribuțiile de serviciu devin tot mai complexe de la an la an ca urmare a unui număr tot mai mare de măsuri de sprijin ce se gestionează de către angajații APIA, susţin sindicaliştii FNS APIA.

„Având în vedere propunerea legislativă de modificare și completare a OUG 57/2019 privind Codul Administrativ prin care se încearcă impunerea unei evaluări anuale scrise, prin care vor fi obligați funcționarii publici din cadrul APIA să memoreze și să reproducă legislația națională, regulamentele europene și manualele de proceduri aplicabile, Federația Națională a Sindicatelor APIA consideră că această măsură este complet irațională și abuzivă și în același timp total nedecvată”, a transmis FNS APIA într-un comunicat către Agerpres.

În plus, mai spun reprezentanţii sindicaliştilor din APIA, o astfel de măsură nu face altceva decât să elimine funcţionarii publici „incomozi, cei care nu au legătură cu sistemul politic”.

„Din punctul de vedere al Federației Naționale a Sindicatelor APIA, aceste demersuri sunt menite să elimine funcționarii publici incomozi, cei care nu au legătură cu sistemul politic, în general a profesioniștilor care deranjează. Aceste așa numite evaluări scrise vor fi cu siguranță făcute în funcție de modul în care funcționarul public este fidel celor numiți politic și de asemenea subiectele vor fi cu siguranță unele extrem de complexe, iar altele abordabile, după caz”, se mai precizează în document.

Pe de altă parte, această propunere de act normativ încearcă să transforme activitatea funcționarilor publici din cadrul APIA înt-un mecanism forțat de memorare a actelor normative și a manualelor de procedură și nu vor face decât să descurajeze funcționarii publici, să le inspire teama pierderii locului de muncă și, într-un final, îi va determina să-și piardă treptat interesul față de funcția publică exercitată.

Atac la statul de drept

„Evaluarea pe o scară de la 1 la 5, unde un calificativ nesatisfăcător ar însemna poate pierderea postului, reflectă o politică de excludere al cărei scop este reprezentat de eliminarea celor incomozi, pe baza unor criterii de performanță complet distorsionate”, susțin sindicaliștii.

Astfel, Federația Națională a Sindicatelor APIA consideră măsura drept un atac asupra statului de drept, precizând că evaluarea repetitivă, bazată pe reproducere mecanică a textelor de lege, subminează capacitatea de analiză critică și de adaptare la evoluțiile legislative reale și se va ajunge la transformarea funcției publice într-un mecanism de aservire în raport cu factorul politic.

„Având în vedere cele menționate mai sus, solicităm public factorilor politici implicați să stopeze această acțiune și să se axeze pe rezolvarea problemelor reale ale sistemului public prin emiterea de acte normative coerente, clare, aplicate pentru fiecare sector în parte, astfel încât să nu se mai creeze confuzie în aplicarea acestora”, cer reprezentanţii sindicaliştilor din APIA.